Открыт приём докладов на PHDays 2026 🥁🥁🥁 28-30 мая пройдет очередной Positive Hack Days Fest, который каждый год организует Positive Technologies. Для того, чтобы послушать научно-популярные лекции, посмотреть на соревнование Standoff, пройти крутой квест или поговорить о том, как войти в кибербез и IT в целом вашему школьник/студенту не потребуется даже билет. Чтобы послушать крутые доклады о защите и разработке достаточно небольшого взноса на благотворительность. К сожалению, Лужники на рем...
Ксения Романова | DevRel и другие коммуникации в IT
канал Ксении Романовой @ks_romanova с краткими конспектами статей и заметками по Developer Relations и Community Management, иногда про опенсорс.
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
18 из 18Видео докладов с первого DevRel-кейсовника года Если вы были заняты в прошлую пятницу, то имеет смысл посмотреть записи, чтобы вспомнить, какой курс доллара был в 2012, узнать, почему пельмени будут в тренде, как погадать на тимлида, почему оптом доходимость лучше и как нанимать людей не по резюме, а по потенциалу: ✅Что можно получить от запуска и спонсорства нишевых подкастов для разработчиков — Алексей Корнеев, DevRel в Altenar ✅ Ожидания и реальность в Новосибирске: первый стенд на ИТ-конфере...
Январский кейсовник 2026: ищем спикеров Пока подводим итоги года, самое время выделить проекты, которыми хочется поделиться, и принести их на январский кейсовник DevRel-сообщества в Петербурге. Никакой магистральной темы у нас обычно нет, поэтому приносить мне в личку можно самое разное. Кейсовник — это сборник коротких выступлений по 15 минут. Одно выступление — один конкретный кейс. Только личный опыт, конкретные проекты с известными целями и результатами. Не обязатель...
Про круглый стол на HR42 Спасибо Виталию, Леше и Ане. Хорошо поговорили сегодня на HR42 conf про Devrel вчера-сегодня-завтра. В основном, конечно про «завтра». Пожалуй, это был самый взрослый разговор за последнее время, наконец отошли от конкретных инструментов…
Глобальные исследования разработчиков как материал для смолтока Поговорим о традиционных исследованиях, которые стоит просматривать каждый год. Отдельно не писала про каждое, потому что, во-первых, рынки постепенно разъезжаются, и у нас было достаточно важных локальных вещей, чтобы поговорить, а во-вторых, ничего шокирующе нового там нет: LLM на AI едет и нейросеткой погоняет. Просмотрела их ещё разок в конце года исключительно чтобы было что вставить в смолток на всяких внутренних декабрьских п...
DevRel Кейсовник: работа с внутренней аудиторией 19 марта, четверг, 19:00 Санкт-Петербург, 2-ая Советская ул., д. 18, бар Failover/Tara Brooch На весеннем кейсовнике поговорим о том, как бренд работодателя взаимодействует с внутренней аудиторией — инженерами, которые уже работают в компании. Обсудим, как и зачем создаются внутренние сообщества, как вплетают в повседневную работу ценности компании, как выращивают и поддерживают амбассадоров, и даже немного затронем работу с бывшими коллегами. Кей...
Исследование рынка комьюнити-менеджеров Молодым профессиям свойственно чаще смотреться в зеркало. Деврелы, продакты... и, конечно, комьюнити-менеджеры! Ассоциация РКМ с партнерами в очередной раз запускает свое исследование, чтобы обновить наше представление о том, откуда берутся комьюнити-менеджеры, что умеют и чем занимаются на работе. Вот результаты прошлого года А вот опросник 2025 Если большую часть рабочего времени вы проводите с внутренними и/или внешними сообществами, ваши ответы нужны к...
Прошлый год мы закончили на обсуждениях того, что многие компании уже не нанимают столько разных разработчиков, как года два назад. А следовательно, им не нужно очаровывать сразу весь рынок, но хочется тратить свои бюджеты прицельно на специалистов со сложным профилем из вишлиста. Как зацепить нужную аудиторию при том, что календарь мероприятий становится все плотнее, а контента всё больше? В эту пятницу попробуем разобраться на пяти кейсах: ✅Что можно получить от запуска и спонсорства нишевых п...
Мартовский кейсовник 2026: ищем спикеров На весеннем кейсовнике хочется поговорить про работу с сотрудниками как с аудиторией бренда работодателя: внутренние технологические сообщества, программы по повышению лояльности/выражению благодарности, амбассадоры ценностей и бренда работодателя, внутренние исследования (eNPS и вот это всё), коммуникации с инженерами внутри и т.п. Мы не так часто про это говорим, а тем временем у многих фокус уже сместился с привлечения на удержание. Вот и обсудим. Кейс...