Naumen | Образовательные программы

13 марта будем на Пик ИТ — ждем каждого у нашего оранжевого стенда 🙂 Расскажем про стажировки, бесплатные курсы и о том, как устроена наша работа изнутри. Проведем профориентационный тест, прокачаем гибкие навыки, поиграем в настолки, а в конце дня разыграем призы — все как вы любите❤️ А наш коллега Стас Озорнин, менеджер продукта ITSM 365, поделится опытом смены роли в докладе «Путешествие руководителя из проектов в продукты: какие навыки помогут построить карьеру». Когда: 13 марта, с 9:30 до ...

Как и обещали, делимся шпаргалкой по мозговому штурму 🚀 Максим, руководитель группы сопровождения ITSM, рассказывает, зачем нужен мозговой штурм, как его провести, и делится методами, которые работают. Полный текст доклада опубликовали в статье.

Спасибо, что заглянули к нам на ярко-оранжевый стенд на «Пик айти»! Мы круто провели время: узнали ваши сильные стороны с помощью профориентационного теста, прокачали гибкие навыки и разыграли крутые призы. А еще узнали вас поближе и даже запечатлели это — ищите себя в нашем клипе ВКонтакте 🧡

Работа над ИТ-проектом состоит из множества важных задач: 🍏определить, кто за что отвечает; 🍏договориться, когда всё должно быть готово; 🍏понять, где искать нужные файлы; 🍏решить, что делать, если кто-то не выполнил свою задачу. Такая работа похожа на учебу в вузе: когда вы делаете групповые задания, готовите курсовую, собираете информацию по предмету — тоже нужно распределять роли, соблюдать дедлайны, не терять документы и проверять, все ли сделали свою часть. Если не обращать внимания на э...

Про зумеров есть много разных стереотипов: кто-то говорит, что у них короткая концентрация внимания, кто-то считает, что им сложно вписаться в офисную рутину. В карточках Вера, бизнес-аналитик ITSM 365, рассказывает о том, как все обстоит на самом деле: действительно ли разрыв между поколениями так велик. А также делится мыслями, чем молодые специалисты могут быть полезны команде❤️