«Тихое увольнение» становится новой нормой — люди остаются в компании, но работают на минималках. Сценарий простой: выполняешь только базовые задачи, не лезешь выше и не отсвечиваешь. Причина у всех банальная — разочарование. Роста нет, но увольняться рискованно. В краткосроке это выглядит как безопасная стратегия. В долгосроке — ловушка. Навыки не прокачиваются, человек выпадает из контекста и постепенно теряет конкурентоспособность на рынке.
Стартапная | Тренды и бизнес
Обзор стартап-возможностей и бизнес-трендов. По рекламе: @justcage Работаем с @Tgpodbor_official и @Spiral_Yuri Реестр РКН: https://clck.ru/3GNfeb
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
20 из 20Зумеры не найдут работу: CEO крупнейшей AI-компании ServiceNow считает, что уже к 2030 году будет 30% безработица среди молодежи Вместо них будут работать 3 миллиарда ИИ-агентов, которые полностью закроют все джуниор- и мидл-позиции. Статистика подтверждает слова CEO: уже сейчас найм молодежи в 15 крупнейших технологических компаниях сократился более чем на 50%. Одинаково пострадают и гуманитарии, и технари: 58% выпускников 2024–2025 годов до сих пор не нашли свою первую работу. Такого же мнения...
🔼 Бизнес-ангелы суммарно вложили более 5 млрд рублей в участников Сколково За 2025 год этот показатель составил 1,1 млрд рублей. Больше всего финансирования получили компании в сфере «прикладные технологии использования ИТ» (56,5%). ❓ Что помогает стартапам привлекать средства? Программа возмещения инвестиций — она предполагает возврат для бизнес-ангелов до 50% от их вложений. ❗️За счет нее инноваторам становится проще найти деньги для развития, а частным инвесторам — снизить риски. Мы принимае...
В Китае придумали идеальный KPI — платят за качественный сон. В лесном парке Дунпин пройдет конкурс, где участникам нужно просто лечь на матрас и спать. Без телефонов, будильников и прочего цифрового шума. Задача максимально «сложная»: уснуть и проснуться естественно. За процессом следит оборудование, а победят те, у кого будут самые глубокие фазы сна. Приз — около 34 000 рублей. Но главный посыл не в деньгах: это попытка напомнить, что нормальный отдых в эпоху переработок стал почти роскошью.
Коротко о рынке труда в 2026 году:
Зумеры перестали бояться банкротства. По данным «Ведомостей», в 2025 году долги есть уже у 14% людей младше 25 лет. Для сравнения: в 2023 таких было всего 1,5%. Часть молодежи воспринимает банкротство как обычную финансовую перезагрузку. Процедуру стали использовать почти в два раза чаще, а подталкивают к этому ранние кредиты, микрозаймы, инфляция и реклама «списания долгов» в соцсетях. Скоро их ждет большой сюрприз...
Шины с выдвижными шипами придумали в Финляндии — они сами подстраиваются под погоду Nokian Tyres показала резину, где шипы появляются в мороз и прячутся обратно, когда становится тепло. Все работает за счет особого состава: внутренний слой меняет жесткость в зависимости от температуры и буквально выталкивает или втягивает шипы. Получается гибрид зимней и обычной шины без ручной смены. Это уже не футуристичный концепт. Продажи обещают запустить осенью — цену пока держат в секрете.