Главная проблема «пост-СВО», как помочь вернувшимся с фронта людям вернуться по-настоящему. Не только мы пережили два локальных конфликта, Афганскую и Чеченскую войну, которые принесли с собой массу проблем. Для США – это была война во Вьетнаме и Ирак. Тяжело в одночасье ментально переселиться из окопов, например, обратно в офис или на завод. Консерваторы особо не задумываются над судьбами людей, предлагая оставлять их в схожей среде. Карагнов, например, предлагает отправить ветеранов на освоение Сибири, кто-то предлагает использовать боевой опыт в других конфликтах по всему миру, от Африки до Америки. Но если готовиться к завтрашнему дню, а не прошлым войнам, то наиболее прогрессивный подход предлагают «Новые Люди». Сегодня Алексей Нечаев открыл программу «Новый старт», которая чуть больше, чем просто образовательный проект. Федеральная программа цифровой адаптации для ветеранов СВО – это пример того, как политическая сила должна работать с общественными запросами. Во-первых, программа адресована одной из самых чувствительных социально значимых групп. Проблема их реинтеграции в мирную жизнь, особенно в цифровизирующуюся экономику, настоящий политический вызов. Это не целину осваивать в Сибири. Обучить и трудоустроить – это совсем другое. Умение пользоваться ИИ для создания резюме, готовить презентации – сегодня это база. Для нее нужен системный образовательный продукт, нацеленный на долгосрочный результат. Причем, речи идет не только про трудоустройство, но и про создание собственного бизнеса. Это еще более сложная задача для вчерашних военных. Участники смогут пройти репетицию собеседования с использованием ИИ-HR, смоделировать общение с потенциальным работодателем или банковским сотрудником, а также отработать презентацию своих идей и проектов. Таким образом, программа представляет собой полноценный цифровой продукт, позволяющий поэтапно подготовиться к трудоустройству или началу собственного дела. Во-вторых, фокус на цифровые навыки и искусственный интеллект – это попытка мыслить завтрашним днем. Программа не просто «социализирует», а модернизирует ветеранов, давая им конкурентные преимущества на рынке труда. Технологически ориентированная политическая сила понимает, что в 21 веке стране даже в рядовых профессиях нужны люди с передовыми навыками. Кстати, многие и на военной службе сталкивались с новыми технологиями. Так что партнерство с крупной образовательной платформой «Нейролаб» добавляет проекту реальной глубины знаний. С общественной точки зрения важность «Нового старта» трудно переоценить. Он работает на профилактику целого ряда рисков: социального отчуждения, экономической неустроенности, психологических сложностей адаптации. Успешная интеграция ветеранов – сложная история. На словах, понятно, все обещают героям золотые горы, а не деле, сложностей будет очень много. Начиная от того, что возвращаться придется в сложную экономическую ситуацию, в которой бизнес оптимизирует издержки, а рабочие места лишь сокращаются. Мир изменился, и ветеранам понадобятся новые инструменты, чтобы быть стать его полноценной частью. И даже попытаться многое изменить. Проект хороший пример социально ответственной политики, которая через решение конкретной, болезненной проблемы работает на долгосрочные цели, а не простые обещания в очередной раздать денег из «резинового» бюджета. Что характерно, предложение исходит не от «левой» партии, а вместо привычного патернализма, НЛ предлагает инвестировать в человеческий капитал. Во Вторую мировую войну на фронте побывал почти каждый советский мужчина. Многие из них впоследствии стали известными учеными, инженерами, писателями и много кем еще. Т.е. военный опыт, сам по себе, хоть и травмирующий, но иногда позволяет переосмыслить прошлое и больше ценить настоящее и будущее. Так что людям нужно это будущее показать и дать возможность самим его создавать. Вместо того, чтобы решать человеческие проблемы исключительно льготами или поиском того, куда пристроить сотни тысяч «рабочих рук». Воз