110просмотров
74.8%от подписчиков
20 января 2026 г.
Score: 121
Мои секреты успешной и легкой карьеры: 1️⃣ Работать. Сосредоточиться на своей работе. Сейчас можно выстраивать границы, балансы и тд. В то время, когда я начинала, было можно фигачить как не в себя)) мы задерживались на работах до 10-11 вечера. Да, это не очень, это перекос. Но и держать фокус на собственных границах больше, чем на зоне ответственности — бесперспективный путь для карьеры. 2️⃣ Переместить свое внимание с того, что вы получаете от работы на то, что вы отдаете. И это не рабочие часы. А какую конкретно ценность несет ваша работа? Почему вы можете быть незаменимы сотрудником? Если вам удастся стать незаменимым, вы уже на хорошем уровне проф развития. 3️⃣ Оттачивать свой профессионализм. Это не только качественно выполнять работу. Это уметь разделять личное и рабочее. Это уметь брать ответственность. Умение коммуницировать так, что вашим коллегам и руководству понятны ваши действия, они не отнимают рабочего времени других людей. И главное — это умение объяснить любой свой шаг и решение. Всегда знать, почему сейчас вы действуете именно так. 4️⃣ Прокачивать софт скиллы. В миллионный раз еще раз. Это СУПЕР ВАЖНО. Сейчас недостаточно быть хорошим спецом. Нужно мыслить стратегически, уметь общаться, доносить свои мысли, презентоваться и тд. 5️⃣ Давать больше, чем от вас ждут. Работает всегда в любой сфере. Это не про переработки. Это про то, чтобы превратить свою работу в законченный продукт. 6️⃣ Быть экспертом в своей области, а не исполнителем. Именно вы должны знать и донести клиенту/руководителю, как нужно действовать в любой ситуации. Эти пять правил — основное, что привело меня к своему делу с легкостью и удовольствием 🥰 Напоследок история, которая отражает мои ценности больше всего: В диалоге я поделилась, что клиент хочет не то, что будет наиболее эффективно для него и настаивает на этом. На что меня спросили, доволен ли клиент и платит ли деньги. На мой положительный ответ мне сказали: ну тогда зачем трогать то, что само работает? Пусть будет как хочет клиент. И тут я понимаю, что мое правило о том, что наша работа была наиболее эффективной для клиента вне зависимости от ситуации — вообще непопулярное мнение на рынке🙈 Наша команда не работает по принципу «клиент доволен, значит, все ок». В зоне нашего внимания ВСЕГДА поиск наиболее эффективных решений. И именно это сильно отличает нас от большинства агентств или СММ специалистов. Мы выступаем ЭКСПЕРТАМИ, а не руками-исполнителями клиента🙏 А наши софт скиллы (коммуникация, дипломатия) помогают нам донести наилучшее решение до клиента и настоять на нем. А вы какого мнения придерживаетесь?