Непропорциональное распределение прибыли между участниками ООО с учетом личного участия каждого. Что важно знать. Для начала напомню, что по общему правилу распределение прибыли в обществе происходит пропорционально долям участия участников в уставном капитале общества: 10% в уставном капитале = 10% денег при распределении. Но закон допускает возможность иного порядка распределения - непропорционального - если он содержится в уставе общества. Вот вам свежий судебный кейс с ошибкой бизнеса при попытке установить такое непропорциональное распределение. Плюс рекомендации Кейс: В Обществе с ограниченной ответственностью было три участника с долями 33.33%, 33.33% и 33.34%. На общем собрании участников было принято решение о непропорциональном распределении прибыли «с учетом личного участия каждого участника в деятельности Общества»: ·        участнику-1 - 1 500 000 руб. с учетом ведения им переговоров с контрагентами, управленческих функций и организации работы общества и его органов управления; ·        участнику-2 - 1 500 000 руб. с учетом ведения им переговоров с контрагентами; ·        участнику-3 - 0 руб. Когда участники 1 и 2 голосовали «за», они исходили из текста устава Общества. Согласно уставу непропорциональное распределение прибыли между участниками Общества возможно с учетом личного участия каждого участника в деятельности Общества. При этом личное участие каждого участника и процентное соотношения прибыли к доле в уставном капитале определяются участниками общества большинством в в 2/3 голосов. Обделенный участник-3 не участвовал в собрании и впоследствии оспорил в суде решение общего собрания о подобном непропорциональном распределении прибыли. Суд признал недействительным решение общего собрания по следующим причинам: ·        условие о непропорциональном распределении прибыли между участниками в том виде, как оно сформулировано в уставе Общества, противоречит ФЗ об ООО, поскольку не устанавливает конкретного порядка или критериев непропорционального распределения прибыли; ·        условие устава Общества о том, что степень личного участия и размер выплаты определяется только лишь голосованием в 2/3 голосов, не является тем конкретным порядком непропорционального распределения, о котором говорит закон; ·        кроме того, согласно спорному решению общего собрания участники 1 и 2 за разный объем работы получили одинаковую выплату, что дополнительно свидетельствует о произвольном характере распределения прибыли. Рекомендации для бизнеса: Любая выплата - это прежде всего цифры. Их расчет требует четкости и однозначности. Если вы планируете распределять прибыль непропорционально долям участников в уставном капитале, а с учетом личного участия каждого в деятельности Общества, то включите в устав максимально конкретные критерии и порядок расчета прибыли. Ваш устав должен содержать четкий и однозначный порядок трансформации личного участия участника в деятельности общества в конкретные цифры. Это может быть математическая формула с переменными показателями и коэффициентами.  Например: 1.количество сделок, заключенных участником в интересах компании, 2.финансовые показатели таких сделок, 3.размер экономии для компании от новшеств, внедренных участником (но с конкретным порядком расчета такой экономии), и так далее, и так далее. Формула может иметь и «отрицательные» показатели для уменьшения размера выплат участнику. Например, учитывать претензии контрагентов к выполнению компанией тех проектов, которые курирует такой участник. Как делать не надо Использовать то, что нельзя «оцифровать», выразить в конкретных значениях. Например: 1.за ведение переговоров с контрагентами, 2.за откры