Карьерная стратегия. Тема 3. Как получить влияние? Влияние-какое громкое и пафосное слово. Вы никогда не задумывались, почему среди руководителей/специалистов одного уровня есть те кто «ровнее», больше вопросов решают или имеют больший вес и оказывать влияние. А в больших корпорациях зачастую встречается история, когда руководителем назначается приближенный человек, а все вопросы разруливает его заместитель. Получается, что должность - это не все, а есть что-то кроме нее, а именно то как Вас воспринимают окружающие: руководитель, подчиненные, коллеги. Конечно в идеальной картинке должность растет, полномочия и власть с ответственность растет, но на практике это не линейный процесс. Потому что на каждом карьерном уровне от Вас требуются разные навыки: 1. На старте - профессионализм 2. На среднем - управленец 3. На ТОПуровне - политик И если Вы это понимаете, готовы постоянно меняться и расти, то будет и карьера и влияние))) А что Вам важнее должность или влияние?