​🏛Изменения планируют внести в ТК и могут вступить в силу с 1 марта 2026 года. В Госдуму поступил законопроект № № 1135826-8 О внесении изменения в статью 120 Трудового кодекса Российской Федерации с предложением изменить правила подсчета дней ежегодного отпуска. 📅 По действующим сейчас правилам его считают в календарных днях. При этом одна из частей отпуска должна составлять минимум 14 дней. В эти две недели попадают субботы и воскресенья. Фактически непрерывный период отдыха оказывается существенно короче. 📜 Законопроект обяжет работодателей не засчитывать выходные дни в общую продолжительность отпуска. Сотрудник по-прежнему получит 28 дней, но все они будут рабочими. Выходные, которые выпали на период отпуска, добавятся к нему дополнительно. Это увеличит реальное время непрерывного отдыха без изменения нормы, отмечают авторы инициативы. 👉 https://www.v2b.ru/2026/01/30/deputaty-predlozhili-schitat-otpusk-v-rabochih-dnyah-a-ne-v/ СоцВестник | Наши каналы