​Искусственный интеллект не устраивает: тех сотрудников, которых заменили нейросетями, постепенно нанимают обратно. Исследование Массачусетского технологического института подтверждает эти выводы: 95% компаний не смогли получить ожидаемую финансовую отдачу от инвестиций в ИИ-технологии. Это ставит под сомнение целесообразность массовых увольнений ради внедрения искусственного интеллекта. Представители Visier подчеркивают, что искусственный интеллект следует рассматривать как вспомогательный инструмент, а не как причину для массовых сокращений. Эксперты отмечают, что успешное внедрение ИИ требует: Тщательного планирования Постепенной интеграции Подготовки персонала Реалистичной оценки возможностей технологии Таким образом, текущие данные показывают необходимость более взвешенного подхода к внедрению ИИ в бизнес-процессы и пересмотра стратегии автоматизации рабочих мест.