Вебинар по ИСО 37303: Системы комплаенс—менеджмента. Руководство по управлению компетенциями. Новый стандарт предлагает системный подход к компетенциям в комплаенс. Стандарт выделяет 4 ключевые компетенции: 👉 Личная компетентность 👉Методологическая компетентность 👉 Техническая компетентность 👉Социальная компетентность Также в стандарте говорится про необходимость развивать дополнительные компетенции: 👉Организационную компетентность 👉Управленческую компетентность 👉Компетентность сотрудников, подверженных риску По сути стандарт поднимает более фундаментальный вопрос: что именно должно измениться, чтобы человек принимал правильные решения в сложных ситуациях? Хотя стандарт разработан для комплаенс, сам подход значительно шире. Он предлагает рациональную модель развития компетенций. Если посмотреть на неё внимательно, задаешь себе такие вопросы: 👉 Какие компетенции на самом деле определяют мой профессиональный рост, а какие нет 👉 Где у меня сильная техническая экспертиза, но слабая методология 👉 Какие навыки помогают принимать решения, а какие мешают 👉 Какие компетенции нужно развивать, чтобы выйти на новый уровень По сути стандарт позволяет посмотреть на развитие человека и команды под другим углом. Именно поэтому вебинар будет полезен: ✅ Специалистам по комплаенс ✅ Руководителям ✅Тем, кто строит системы управления ✅ Тем, кто просто хочет выйти с плато и системно расти На вебинаре разберём: 1️⃣ Что на самом деле означает каждая компетенция 2️⃣ Почему обучение часто не меняет поведение сотрудников 3️⃣ Как связаны компетенции, комплаенс-риски и бизнес-процессы 4️⃣ Как использовать логику стандарта для личного развития, развития комплаенс-системы и команды После вебинара поделимся гайдом по новому ИСО 37303. ✅ Для регистрации напишите с корпоративной почты на info@compliance360.ru. Укажите, пожалуйста,имя, место работы, должность и мобильный телефон. Или заполните, пожалуйста, яндекс-форму. ✅ Встречаемся 18 марта в 11:00 Направим ссылку на подключение. До встречи на вебинаре!