Преимущества производственного кооператива, созданного по Федеральному закону 41-ФЗ. А Вы в курсе про преимущества производственного кооператива, созданного по Федеральному закону 41-ФЗ (ПрК)? Для начала посмотрите вот эти 11 (одиннадцать) и задумайтесь, есть ли необходимость создавать ПрК прямо сейчас или в будущем. 1️⃣ Производственный кооператив, созданный по Федеральному закону 41-ФЗ, это обычная коммерческая организация, типа ООО или АО, может заниматься любыми видами деятельности, разрешенными законодательством РФ, кроме охранной деятельности. 2️⃣ Всё, что находится в неделимом фонде производственного кооператива, недоступно для кредиторов члена ПрК, а также судебных приставов (об этом есть специальный пункт в Федеральном законе 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». Кстати, ПрК — единственная организационно-правовая форма, имеющая такое исключение). А проблему с защитой активов еще никто не отменял. 3️⃣ Субсидиарная ответственность члена ПрК по долгам производственного кооператива, может быть ограничена небольшой суммой, например, 1000 рублей. Почему это так, можно узнать на онлайн-консультации или в закрытой части сайта (БАЗЕ ЗНАНИЙ). 4️⃣ В производственном кооперативе, созданном по Федеральному закону 41-ФЗ, не действует Трудовой Кодекс (если, конечно, Вы сами его туда не «затащите») и не заключаются трудовые договоры с членами ПрК. Члены ПрК осуществляют деятельность «на результат» и распределяют прибыль. Именно поэтому, производительность труда в ПрК может быть в несколько раз выше, чем в ООО или АО. Понятие «МРОТ» в ПрК неактуально. 5️⃣ Каждый член ПрК является его реальным совладельцем (как участник ООО), имущество, находящееся в собственности ПрК, делится на паи его членов, в отличие, например, от потребительского кооператива (ПК), в котором имущество не распределяется между членами ПК (разве что, при ликвидации ПК). 6️⃣ Простой доступ к финансированию проектов ПрК и законодательная защищенность инвесторов. Инвесторами могут быть ЮЛ, а также граждане, которым не нужно принимать трудовое участие в деятельности ПрК. Подробнее об этом можно узнать на онлайн-консультации, в том числе проработать Ваш проект с участием ПрК. 7️⃣ В ООО, АО, потребительском кооперативе и других ОПФ, где заключаются трудовые договоры, не удастся регулировать страховые взносы, достигающие 38,5% от начисленной зарплаты и премий сотрудникам. А вот в ПрК, где также есть начисление и оплата страховых взносов, при грамотном документообороте, суммы страховых взносов не повлияют на налоговую нагрузку ПрК. 8️⃣ В ПрК его члены, принимающие трудовое участие в деятельности ПрК, будут получать пенсию из СФР и подлежат социальному и обязательному медицинскому страхованию. 9️⃣ Производственный кооператив отлично подходит в качестве подрядчика крупных и средних компаний, а также исполнителя в давальческих отношениях. Организация бизнес-процессов с участием ПрК (или нескольких ПрК) может принести существенные финансовые выгоды владельцам крупных и средних компаний, а иногда и малому бизнесу. Произвести их оценку и разработать схемное решение можно на онлайн-консультации в виде «мозгового штурма». 1️⃣0️⃣ Производственный кооператив — фактически единственная организационно-правовая форма ЮЛ, которая подходит для реального, а не условного внедрения системы Чартаева (если не в курсе, что это такое, то Вам сюда). 1️⃣1️⃣ Для создания ПрК нужно 5 граждан (т.е. ФЛ) и, например, 500 руб. (на всех) для внесения в паевой фонд ПрК. Также производственный кооператив можно создать путем преобразования в него ООО или непубличного АО (законодательство это позволяет). 📃 Итак, если задумались создавать ПрК или хотя бы детально разобраться в его возможностях, ➡️ обращайтесь! 🔹 #база_знаний 🔹 #преимущества_ПрК 🔹 #фишки_и_нюансы