Мы поставили себе задачу: помогать компаниям с цифровой трансформацией. И не понаслышке знаем, что цифровая трансформация предъявляет самые высокие требования к CEO. Всегда думать на шаг вперед, быть в курсе новых технологий и адаптировать свои цели под требования рынка — вот что отличает генерального директора. Успешные руководители написали об этом книги, чтобы поделиться своим опытом. Сегодня мы собрали для вас подборку лучших из них. 1️⃣ Дэниел Канеман «Думай быстро и медленно» Книга исследует два подхода к принятию решений: интуитивное и логическое. Автор объясняет, как найти баланс между чувствами и рассуждениями, на примерах показывает, как работать с чрезмерной самоуверенностью. «Уверенность людей в своих убеждениях зависит от качества истории, которую они могут рассказать о том, что видят, даже если видят мало». Саммари на русском языке https://goo.su/ZU1iJkz 2️⃣ Роберт Айгер «Путешествие длиной в жизнь» Книга о том, как наверстывать упущенные компанией возможности. Автор смог вывести из кризиса корпорацию Disney, превратив ее в лидера индустрии развлечений с миллиардными оборотами. «Даже перед лицом трудного выбора и далеко не идеальных результатов оптимистичный лидер не поддается пессимизму. Проще говоря, пессимисты не мотивируют и не воодушевляют людей». Ключевые идеи книги https://goo.su/YUmO35 3️⃣ Джим Лоэр, Тони Шварц «Жизнь на полную мощность» Рассуждение о том, как совмещать интенсивную работу, счастливую личную жизнь, физическое и душевное здоровье. «Цель становится мощным и долговременным источником энергии для нашей жизни в трех случаях: когда она становится положительной, а не отрицательной, внутренней, а не внешней, и когда она направляется на других людей, а не на нас». Заказать книгу https://goo.su/IqOUVe