Как я разочаровалась в дорогом расхваленном обучении Иногда обучение – это не про новые инструменты, а про ясность своих принципов Недавно решила пройти одно обучение для преподавателей. Цель была простая –посмотреть новые подходы, свежие идеи по набору учеников и оптимизации процессов. Хотя, поток учеников у меня стабильный, я уверена, что необходимо регулярно обновлять взгляд на свою работу. Но в этот раз случилось неожиданное – сильное разочарование. Мои ценности не совпали с теми, которые транслируют на обучении🫠 🔹Мне важны системность и выстроенные процессы. Я готова инвестировать время и деньги в качественный продукт. В то время как мне сказали: зачем идти сложной дорогой, если можно настроить все так, что даже продукты из говна и палок будут работать Я считаю, что такой подход может работать как временная мера, но строить на нём долгосрочную практику – значит изначально закладывать хаос в систему. 🔹Я серьёзно отношусь к юридической стороне работы. Все документы у меня оформлены корректно, налоги оплачиваются, процессы прозрачны. Поэтому рекомендации в духе: «Есть способы обойти систему и платить меньше» для меня – красный флаг 🚩 Профессионализм преподавателя – это не только методика и результаты учеников, но и этика ведения деятельности. 🔹Финальный момент, после которого всё стало окончательно ясно Совет набирать группы по 30 человек на подготовку к ЕГЭ по английскому. С точки зрения масштабирования – понятно. С точки зрения качества обучения – нет. Язык – это навык, который формируется через практику речи, персональную обратную связь и точечную работу с ошибками. При таком количестве учеников это просто невозможно. Главный инсайт Иногда обучение нужно не для того, чтобы взять инструменты. А чтобы чётко понять, какие принципы в работе для тебя неприкосновенны. После этого опыта я ещё раз убедилась: ✔ мне важна система ✔ мне важна профессиональная этика ✔ мне важно качество обучения, а не масштаб любой ценой И, честно говоря, такие ситуации дают неожиданное спокойствие: ты понимаешь, что уже работаешь в соответствии со своими стандартами. 💬 Был ли у вас опыт обучения, после которого вы поняли: «это точно не мой подход»?