Установление квоты на целевое обучение на 2027/28 год: что важно знать Целевое обучение - это механизм подготовки квалифицированных специалистов, основанный на договорном взаимодействии работодателя, образовательной организации и студента. Работодатель предоставляет поддержку в период получения образования, а выпускник, в свою очередь, принимает на себя обязательство проработать в организации не менее 3–5 лет по завершении обучения. С 2026 года квота приема на целевое обучение утверждается по принципу "Работодатель – направление подготовки – образовательная организация".