В Новгородской области вступил в силу порядок квотирования рабочих мест для участников СВО В регионе действует новый порядок трудоустройства участников специальной военной операции. Теперь работодатели обязаны выделять квотируемые рабочие места для граждан, завершивших военную службу и постоянно проживающих в регионе. Попасть на такие вакансии могут те, кто обратился за трудоустройством в течение трех лет после демобилизации. Квота устанавливается для организаций со среднесписочной численностью сотрудников от 35 человек. Ее размер составляет 1% от штата, но не менее одного рабочего места. При расчете учитываются как уже занятые участниками СВО вакансии, так и специально выделенные позиции, заявленные в службу занятости.