Комбинат питания Иркутска: возвращение Прониной как триггер нового скандала Назначение Любови Прониной директором «Комбината питания» Иркутска не стало «обновлением», о котором говорят в мэрии. Это выглядит как откровенный откат к уже проваленному сценарию. 10 марта предприятие снова возглавил человек, чья предыдущая попытка управления в 2022 году закончилась конфликтами, падением качества и управленческим хаосом. Сотрудники комбината не скрывают раздражения: именно при Прониной начались сокращения ассортимента, усилились финансовые проблемы и пошли кадровые чистки. Сегодня те же люди открыто говорят — возвращение бывшего директора грозит повторением той же истории. Обращения в контролирующие органы уже отправлены, внутри коллектива растет напряжение, и разговоры об увольнениях — не пустая угроза. Проблема в том, что «Комбинат питания» — не рядовое предприятие. Это структура, через которую проходят бюджетные деньги и от которой зависит питание тысяч школьников. Любая управленческая ошибка здесь мгновенно превращается в социальную проблему. И именно в такой момент город получает руководителя с сомнительным бэкграундом в этой сфере. Аргумент сторонников Прониной о «сильном администраторе из образования» звучит слабо. Комбинат — это не школа. Здесь не работают педагогические подходы, здесь решают деньги, контракты, поставки и долги. Нужен антикризисный управленец, способный вытаскивать предприятие из долговой ямы, а не человек, уже показавший неспособность стабилизировать ситуацию. Иркутский комбинат годами живет в режиме скандала: долги перед поставщиками, срывы питания, постоянная смена руководства. Вместо системного решения — кадровые рокировки, которые только усиливают нестабильность. Назначение Прониной в этом ряду выглядит не как шаг вперед, а как демонстративное игнорирование накопленных проблем. Особенно показательно, что решение принято на фоне недавних сбоев в школьном питании. Родители помнят пустые столовые, поставщики — невыплаты, сотрудники — управленческий бардак. В такой ситуации возвращать старого руководителя с негативным опытом — значит сознательно идти на новый виток кризиса. Власти предпочитают отмалчиваться, ограничиваясь формальными фразами про «перезагрузку». Но на деле это больше похоже на кадровый тупик: либо нет других кандидатов, либо решения принимаются по принципу удобства, а не эффективности. Сейчас комбинат стоит на грани очередного обострения. Если коллектив начнет уходить, а поставщики — отказываться работать, система может просто не выдержать. И тогда вопрос будет уже не в личности директора, а в полной несостоятельности управления муниципальным сектором. Возвращение Прониной — это не шанс на стабилизацию. Это риск повторения провала, за который снова придется расплачиваться городу.