📈 Кейс: 1 год работы с компанией по предоставлению строительного персонала для социально-значимых объектов России ❌ Проблема: До обращения к нам компания уже продвигалась на Авито, но результаты были далеки от желаемых. Предыдущий авитолог неэффективно расходовал бюджет, работал с блокировками и регулярно попадал в лимиты на публикацию. Это приводило к просадкам по откликам и ухудшению отношений с заказчиками. В этой сфере любая просадка критична – если подрядчик не закрывает заявку вовремя, объект передают другому исполнителю. Задача стояла простая: выстроить стабильный поток откликов по разумной стоимости и без блокировок. ❓ Что было сделано: 🟢 Оптимизировали объявления под алгоритмы Авито и целевую аудиторию (SEO + продающие тексты). 🟢 Настроили масспостинг вакансий без блокировок и лимитов – с контролем качества каждой публикации. 🟢 Подобрали локации (более 500 населенных пунктов присутствия) и оптимизировали время публикаций, чтобы объявления выходили в «пиковые окна» спроса. 🟢 Разработали стратегию продвижения и регулярно ее корректируем, удерживая стоимость отклика в целевых значениях, даже при росте конкуренции и повышении цен на рекламу. 🔖 Результаты: Работа с прошлым авитологом (май–август 2024г.): 🟢 Отклики: 4.211 🔵 Бюджет: 838.725 руб. 🟣 Средняя стоимость отклика: ≈199 руб. Работа с нами (май–август 2025г.): 🟢 Отклики: 6.022 (+43%) 🔵 Бюджет: 684.193 руб. (–18%) 🟣 Средняя стоимость отклика: ≈113 руб. (–43%) 👉 При меньшем бюджете удалось получить на 1.811 откликов больше и снизить стоимость почти вдвое. Результаты за 1 год работы: 🟢 Отклики: 21.490 🔵 Бюджет: 1.848.663 руб. 🟣 Средняя стоимость отклика: ≈86 руб. Без блокировок, без просадок, со стабильным потоком кандидатов со всей России. 💡 Вывод: Авито в сфере найма – это не просто площадка для публикации вакансий. При системной работе она превращается в мощный канал найма, который стабильно обеспечивает бизнес кадрами и позволяет масштабироваться без лишних затрат. 👉 Если хотите, чтобы найм через Авито приносил результат – пишите.