МАРИЙ ЭЛ – В ЛИДЕРАХ ПФО ПО ДИНАМИКЕ ЗАРПЛАТ РАБОЧЕГО ПЕРСОНАЛА   Аналитики hh.ru, ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России, изучили спрос, конкуренцию и заработные платы в сфере рабочего персонала по итогам 11 месяцев в ПФО. Республика Марий Эл стала одним из лидеров по росту предлагаемых зарплат по рабочим специальностям и аутсайдером по их размерам. Сфера рабочего персонала в течение 2025 года была одной из самых востребованных у работодателей. За 11 месяцев они открыли 453,7 тыс. вакансий для рабочих в Приволжском федеральном округе. Несмотря на тенденцию роста соискательской активности, сохраняется дефицит кадров. Сегодня на одну вакансию рабочего в ПФО в среднем приходится 4,3 резюме. Наиболее сильный дефицит в сфере рабочего персонала наблюдается в Пермском крае и Саратовской области, где на одно предложение работодателя приходится меньше 3 резюме соискателей (2,1 и 2,3 соответственно). Марий Эл и Чувашия делят 8-9 места – 4,9 резюме. Наиболее благоприятная конкуренция в сфере рабочего персонала наблюдается в Татарстане (14 место), где зафиксирован самый высокий уровень в ПФО – 6,1 резюме на вакансию. Среди регионов самые высокие медианные зарплаты в ПФО рабочему персоналу предлагают в Башкортостане – 138,6 тыс. рублей, что на 19% больше, чем за 11 месяцев 2024 года. На втором месте Оренбургская область – 129,3 тыс. рублей (+7%). Марий Эл вместе с Чувашией лидируют в Приволжье по динамике заработной платы рабочих за год (по +25%), однако наша республика по-прежнему остается на последнем месте по размерам предлагаемых зарплат – 87,2 тыс. рублей.