🏆🔥👍 LUCRATIVE JOB VACANCY 🏆🔥👍 ✅ Студенты недавно поделились вакансией для младших юристов в сфере международного арбитража. Эта лакомая вакансия (учитывая размер з/п для джуниора) – хороший показатель роста интереса к международному арбитражу, эта сфера действительно растет, как на дрожжах. Ко мне многие за ней приходят, и есть отличный курс на тему international arbitration... ✅ Поржали, что требования к соискателю – английский не ниже (а значит, может быть и выше) С1, но тогда смысл завлекать возможностью корпоративного обучения языку? С1 – это Operational Efficiency, с ним можно смело на слушаниях выступать самому, а не словарные диктанты писать. И с таким объемом повседневной практики на языке, и письменной, и устной, можно не бояться просесть в английском, гарантировано постоянное органичное пополнение лексики актуальной терминологией без сидения за партой. ✅ Еще лично мне, как лингвисту, всегда было интересно, как кадровики могут реально распознать нюансы, которые отличают Upper-Intermediate II (B2) от Advanced I (C1)? В речи неспециалист точно не поймет, что есть что. Ну разве что тест письменный дадут стандартизированный… которые не все писать умеют, и могут завалить просто потому, что по времени не уложился, а не по причине незнания языка. Так что большой вопрос – а судьи кто? ⚠️ Поделитесь, друзья, какой у вас опыт прохождения собеседований на языке. Как тестировали знание английского?