❗️Момент, на который стоит обратить внимание Самый важный момент, на который нужно обратить внимание 🙋‍♀️При трудоустройстве люди приходят на вакансию менеджера, и у них есть разные навыки. У кого-то есть даже собственный бизнес. И на вопрос: «Почему не организовался ваш бизнес?» или «Почему вы не смогли работать сами на себя?»  как ип или самозанятый например, они начинают говорить о том, что клиент не такой, правила не такие. И у всех есть определенные претензии к тому, как это должно выглядеть. Есть такая определенная планка и свое собственное видение, как это должно быть. ✅️Очень часто маркетологи, когда размещают рекламу или создают линейку продуктов говорят: «Не выдумывайте сами! Спросите у своего клиента». Сделайте огромное количество вопросов, что им необходимо, что нужно и что самое необходимое. Какие боли у них, какие инструменты им требуются, какие подходы нужны. Когда сотрудник устраивается на работу, он даже представить не может, встав на позицию руководителя, который принимает его на работу, почему его увольняют, или не хотят с ним работать. Когда человек считает, что он гуру, что все знаешь и умеешь, то должно быть свое «государство», где вы правите, и где устанавливаете законы и правила. А если этого нет, то нужно подстраиваться под те законы и правила, которые есть у работодателей.  И если работодатель видит, что ты единица, или инструмент, или сотрудник, который не дает результата, он имеет право выбрать из сотни таких же, как и ты, обучаемого того специалиста, который готов нести вклад, понимать, что перечить тут не нужно, и будет только помогать. Правильный руководитель говорит следующее: «Хорошо» и уходит в сторону. Не будешь ты – будет другой. Есть такие руководители, у которых первой проблемой является то, что когда вы даете рабочее место, говорят: «Они не такие, какие мне нужны!» Не внимательные, бестолковые, перечащие моему слову. Нужно просто точно сформулировать идеальный портрет своего собственного сотрудника, и будете об этом сообщать, то и приходить будут именно те, кто вам нужен. 🛠Есть в найме инструменты, шаблоны, шаги, которые дают возможность пройти все шаги безболезненно с результатом, развивая свое мышление предпринимателя, бизнес стратега. 📍И это 1 часть из 8, которую я даю на Нейробизнес системе. Пишите мне в комментариях вопросы, которые у вас созрели после прочтения этого поста. Я буду рада на них ответить.