Открыл сегодня свой hh работодателя и увидел 7 вакансий в архиве. Это за 3 года. То есть я нанимал в среднем по ~2 сотрудника в год в целом. Ради интереса спросил у жпт сколько за 3 года в среднем нанимает компания (с 1 дня работы по 3 года жизни). Оказалось, что это ~40 человек или ~13 в год. То есть это на 650% больше, чем нанимал я. Не утверждаю, что в этом секрет успеха, но предполагаю, что отставание в hr-направлении на 650% явно как-то да повлияло 😂