Отзывают офферы В последнее время все на сильной панике по этому поводу и она для меня не сильно понятна. Как рекрутер в прошлом, я понимаю, что это обыденное дело и проблема не всегда в кандидате: меняются бюджеты, отпадает необходимость в "дополнительном" работнике, меняются планы. Это больше бизнесовая проблема, чем ваша личная. Если у вас отозвали оффер — это не значит, что вы плохой кандидат. И чтобы не переживать в таких ситуациях, запомните: Оффер ≠ принятие на работу. Оффер лишь отражает условия, на которых вы будете наняты, если ничего не изменится. ❗️Продолжайте проходить собеседования и общаться с представителями других компаний, пока вам не придут официальные договоры❗️ Расслабляемся, если: 🩷Есть подписанный трудовой договор 🩷Все условия прописаны в договоре (вознаграждение, переезд, бенефиты, график, предоставляемая техника, компенсации и тд.) 🩷Есть relocation agreement (в случае, если необходим переезд) Обратите внимание на то, что все условия должны быть в письменном виде! Также, запросите условия, при которых оффер могут отозвать (по-хорошему, это прописывают без напоминания). Поиск работы это стрессово, поэтому абсолютно окей не расслаблять булки, пока не получишь первую рабочую задачу — такова судьба международного найма и больше никакова 🧘