Коллеги, наметилась достаточно неоднозначная ситуация, связанная с положением главных врачей. Постараюсь раскрыть вопрос по пунктам 👌 Итак: ✅ Наличие должности главного врача в клинике продиктовано требованиями формирования врачебной комиссии п. 7 приказа МЗ РФ от 10.04.2025г. № 180 н: Председателем врачебной комиссии назначается руководитель медицинской организации или заместитель руководителя медицинской организации, в должностные обязанности которого входит решение вопросов, отнесенных к компетенции врачебной комиссии. То есть главный врач точно нужен если руководитель клиники не является лицом с высшим мед образованием, а возглавить врачей кто-то должен, проверять карты и еще много задач (в прикрепленных файлах к каналу делилась ДИ на главного врача). ✅ Задачей главного врача не является осуществление приема пациентов, только в рамках ВК или врачебной специальности. ✅ Аккредитация позволяет вести прием и подтвердить спец мед стаж - важный задел на пенсионную перспективу. ✅ Главным врачом может быть назначено лицо со стажем от 5 лет по специализации + при наличии аккредитации по ОЗЗ. ✅ Аккредитацию по ОЗЗ учебные центры соглашаются выдавать только при наличии лицензии на ОЗЗ. Но вот важный нюанс: по ПП РФ № 852, организация здравоохранения и общественного здоровья и ЧЕРЕЗ ЗАПЯТУЮ - эпидемиология. То есть чтобы лицензировать этот вид д-ти нужно в штат брать и главного врача и эпидемиолога. ✅ Сама суть ОЗЗ - это перечень д-ти согласно п.2 Приказа МЗ РФ от 29 декабря 2020 г. N 1399н. Ознакомившись, можете прийти к выводу - осуществляете ли вы указанные задачи. ✅ Таким образом, алгоритм для главных врачей частных мед организаций, у которых нет лицензии на ОЗЗ, но в штате есть главный врач - обеспечить его аккредитацию для стажа по основной мед специальности или получить лицензию на ОЗЗ (но как я указала выше с пониманием для каких задач и при наличии на примете врача - эпидемиолога). Если актуально, прошу отметить ✨✨✨ #мед_юрист #главный_врач #мед_право