Работодатели стали реже закрывать глаза на татуировки у соискателей. По данным опроса SuperJob.ru, 11% рекрутеров признались, что им приходилось отказывать кандидатам из-за наличия татуировок. Для сравнения, в 2025 году таких случаев было всего 4%. При этом доля компаний, которые никогда не отказывали соискателям по этой причине, снизилась с 92% до 86% за год. Чаще всего отказы получали претенденты на должности, связанные с работой с клиентами и представительскими функциями: хостес, секретари, администраторы клиник, HR-специалисты, приёмщики заказов, снабженцы, продавцы-консультанты косметики, фармацевты, медицинские сёстры и руководители разного уровня. Эксперты отмечают, что рост числа отказов связан не столько с ужесточением требований к внешнему виду, сколько с изменением баланса спроса и предложения на рынке труда. 📷 freepik.ru Подписаться на канал «Ревдинский рабочий» | Мы есть в MAX и ВК | Сообщить новость