Поговорим о том, что делать, когда работаешь в организации уже много лет, но внезапно сменилось руководство или окружение, тебя выживают, а у тебя уже приличный возраст и низкая самооценка. Недавно у моей знакомой случилась ровно такая ситуация. Больше 10 лет работала в школе-интернате для девочек. Работа была тяжелая, но ей нравилась. До тех пор, пока не пришел новый директор, а с ним и часть сотрудников, которые начали мою знакомую просто выживать. На мой вопрос: «Почему не уходишь, ведь здоровье дороже?», отвечает: ну, куда я уйду? Кому нужен воспитатель в 50 лет? Да и самооценка у меня никакая.. В таких случаях в моей голове прям загорается красная лампочка🧐Ну как так? Я в любом человеке могу найти ценность и точно также сам человек может эту ценность внутри себя найти. Да, это сложно, когда привыкаешь думать, что ни на что особо не годен, или страшно, что ничего не получится, что не сможешь найти работу, не знаешь, как себя презентовать… Из такого болота себя нужно вытаскивать прям как барон Мюнхгаузен. Если интересно, какой план мы с ней разработали, накидайте огонечков, я расскажу)