Квалифицированный резидент свободной зоны в ОАЭ 🇦🇪: когда реально работает нулевая ставка корпоративного налога В ОАЭ корпоративный налог распространяется и на материковые компании, и на компании свободных зон. Но для компаний во фризонах ключевой вопрос – статус квалифицированного резидента свободной зоны: льготы доступны только при выполнении условий, а не автоматически после регистрации. Что именно должно «сходиться» одновременно: 1️⃣ Достаточное присутствие во фризоне. Нужны физический офис, активы, сотрудники на полной занятости и операционные расходы по ключевой деятельности, которая приносит доход. Ключевую деятельность можно передать на аутсорсинг компании во фризоне, но контроль должен оставаться у резидента. 2️⃣ Квалифицированный доход. Он формируется из источников, которые укладываются в разрешенные виды деятельности (перечень закреплен Постановлением Министерства финансов № 229 от 2025 года), а также из владения и использования квалифицированной интеллектуальной собственности (например, патенты или программное обеспечение, но не товарные знаки). 3️⃣ Порог de minimis. Неквалифицированный доход допускается, но ограниченно: не больше 5% от общего дохода за период или 5 000 000 дирхамов – в зависимости от того, какая величина ниже. 4️⃣ Трансфертное ценообразование. Сделки со взаимозависимыми лицами должны соответствовать рыночному уровню, а документация должна быть готова по запросу налогового органа. 5️⃣ Аудированная финансовая отчетность. Для квалифицированных резидентов она обязательна и должна быть подготовлена по Международным стандартам аудита, с учетом правил конкретной фризоны. Риск, который часто недооценивают: если нарушить хотя бы одно условие, статус теряется с начала налогового периода, а право на льготу блокируется на пять последовательных налоговых периодов (по правилам, установленным Постановлением Министра финансов № 139 от 2023 года). Подробный разбор требований – в статье «Квалифицированный резидент свободных зон в ОАЭ». #ОАЭ #свободныезоны #корпоративныйналог