570просмотров
26.2%от подписчиков
3 марта 2026 г.
📷 ФотоScore: 627
#Исследование Майкрософт о будущем рынка труда🤖 В 2025 году Майкрософт выпустили 70 страничное исследование о трендах - что происходит с рынком труда, образованием и нашими рабочими привычками в связи с развитием ИИ. Делюсь выдержками: 🔹ИИ становится членом команды с которым советуются. 🔹ИИ смещает фокус с «делать» —> на «принимать решения / выбирать из вариантов». Отсюда риск снижения когнитивных навыков человека, если слепо полагаться на ИИ и не развиваться. 🔹У профессионала появляется новая роль - не «исполнитель», а «стратегический координатор». Он направляет, дорабатывает и внедряет результаты работы ИИ. 🔹Возможный сценарий (от себя добавлю - он уже реализуется) - «единорог одиночка». Команды станут меньше, человек (совмещающий в себе сразу несколько ролей) будет работать в партнерстве с мощной ИИ моделью. 🔹Количество вакансий с требованием «владеть ИИ» увеличивается более чем на 70% в год и распространяется уже НЕ только на технические позиции. 🔹Найм на младшие позиции замедляется в профессиях, сильно подверженных замещению ИИ. 🔹Есть профессии (учителя, психологи и др.), в которых ценность - контакт с людьми. И если какую-то часть их работы можно автоматизировать, то все равно суть их профессии в другом - в связи человек-человек. 🔹Некоторые роли начинают пересекаться. Благодаря ИИ разработчик может выполнять часть задач менеджера по продукту. А менеджер по продукту - может выполнять часть задач разработчика. Похожие примеры есть и в других профессиях. 🔹Сейчас есть 2 пути - замещать труд человека ИИ (риск: спад экономического развития, политические риски), либо усиливать человека за счет ИИ. Что думаете? Я считаю, что панически бояться ИИ не стоит, но держать ухо востро - нужно. 1. Реально использовать ИИ в своей работе и жизни (экспериментировать с разными инструментами, узнавать кто как использует ИИ), 2. иметь подушку безопасности и если получается - как минимум 2 источника дохода и 3. не забывать о человеческих ценностях. Тренды выше идут с международного рынка (кто живет зарубежом, особенно в США и Европе - видят это), в Россию эти реалии придут позже, поэтому есть время адаптироваться! Я вот живу в Европе и понимаю, что даже у нас есть время адаптироваться. Так что отменяем панику😁 🔗Полный материал прикреплю в комментариях
570
просмотров
2294
символов
Да
эмодзи
Да
медиа

Другие посты @yuliagoretaya

Все посты канала →
#Исследование Майкрософт о будущем рынка труда🤖 В 2025 году — @yuliagoretaya | PostSniper