BITOBE

Формула командной трансформации В Лектории BITOBE 17 марта приглашенные спикеры раскрыли формулу, которая позволяет влиять на качество командной динамики для достижения и удержания бизнес-результатов. Выглядит она так: Командное СО-бытие = бизнес-задача + интересный формат + уникальная локация + продуманная концепция В роли спикеров выступили: 🎤Елизавета Родионова, руководитель практики командных трансформаций BITOBE 🎤Светлана Скакун, главный методолог бизнес-модераций и командных СО-бытий, ру...

Актуальный HR-бренд в цифрах Репутация работодателя становится для соискателей таким же значимым фактором, как и условия работы. Такой вывод сделали эксперты «Авито Работа» и «Авито Реклама», изучив результаты исследования, в котором приняли участие более чем 8 тысяч работающих россиян. Цифры, которыми поделились исследователи: 🔵45% респондентов считают HR-бренд компании важным фактором при выборе работы; особенно внимательны к нему молодые специалисты 18–24 лет (54%) и 25–34 лет (50%); 🔵сильн...

Как пересобрать управленческую команду в условиях неопределенности В РБК вышла кейсовая статья, в которой рассказано, как «Газпром недра» с помощью BITOBE пересобрали управленческую команду и выстроили управляемость в условиях неопределенности. BITOBE сопровождала «Газпром недра» как партнер по командной трансформации, обеспечивая: 🔵проектирование и проведение управленческих сессий; 🔵методологическую поддержку перехода от стратегии к исполнению; 🔵сопровождение сложных управленческих обсуждени...

Человеческий капитал в национальном приоритете Коллеги поделились интересным документом – докладом АНО «Национальные приоритеты», который был подготовлен на базе работы более 175 экспертов из бизнеса, образования и госструктур. Делимся ключевыми тезисами: ➡️Компании уже конкурируют не за таланты, а за способность их выращивать Документ фиксирует дефицит не просто в количестве специалистов, а в принципиально новых профилях. Если компании не начнут системно инвестировать в собственные образователь...

🥁 Японские мудрецы интересно говорят про силу знания. По их словам, это не то, что вы носите с собой. Это то, что перестало быть чужим. Сначала вы следуете форме, повторяете движения тех, кто прошел до вас. Потом вы нарушаете форму, потому что поняли её суть. И наконец вы становитесь самой формой – действуете без размышления, и действие оказывается точным. Вот что такое сила, по мнению японских мудрецов. Не обладание, а слияние. Когда знание больше не отделено от вас, вы не ищете правильное реш...

#минутка_рефлексии с Дмитрием Пуховым, руководителем проектов обучения BITOBE

Кейсы для примерки Эффектно решенный бизнес-кейс – как стильный костюм, который хочется примерить на себя. Кому-то захочется «подогнать под его свои мерки», кого-то он вдохновит на другое, не менее успешное решение похожей задачи. Делимся подборкой кейсов из РБК, решенных BITOBE с разными российскими компаниями. Каждый строго соответствует жанру и содержит все ключевые элементы: цель – задача – решение – результат. ➡️ Пересборка управленческой команды Как пересобрать команду первых и выстроить у...

Лекторий BITOBE: Архитектура образовательных решений: как строить обучение как часть стратегии, а не набор курсов Что такое архитектура образовательного решения и почему именно она определяет, будет ли обучение влиять на поведение, управленческие практики и результаты бизнеса? Этой теме будет посвящена встреча в Лектории BITOBE, которая пройдет 7 апреля. Приглашенные эксперты вместе с участниками мероприятия на примерах из практики разберут: 🔵как связать обучение со стратегическими приоритетами...