Data Nature 🕊

Про сертификацию дешей в Авито пост За 10 лет тема сертификации в BI успела меня вдохновить и утомить несколько раз. Есть в этом что-то супер разумное - отделять «хороший» контент от «херового». Есть в этом что-то бюрократическое. Но в итоге в этом есть и что-то неизбежное. Как ни крути - других эффективных решений проблемы "хаоса отчетов" найти не особо получается. Важная тема короче. AI-кипеш придал ей еще новый импульс. Чем дальше прогружаешься в LLM+BI тем больше понимаешь, что деши немного ...

Иван Вахмянин из Visiology поделился первыми результатами их обновленного анализа вакансий специалистов по BI на HeadHunter (см картинку за 24 год). Ребята выгрузили весь массив вакансий с 2021 года, обогатили данные и пропустили их через LLM, чтобы по описаниям и тегам определить, под какую платформу ищут человека. Попросил датасет - делюсь инсайдами про 25й (неполный год) - Power BI продолжает оставаться безусловным лидером (а шуму то было) — почти 50% всех вакансий связаны с ним (хотя доля на...

"Агенты еще минимум десятилетие не смогут никого заменить полноценно. Индустрия в погоне за инвестициями выдает "кашу" за работающие решения и завышает ожидания рынка, когда технологии еще не готовы для реальных задач. А главный риск - из-за ИИ автоматизации снизить нашу способность понимать мир" После этого интервью Андрея Карпатого (сооснователя OpenAI) - агрессивная подача tableau на Dreamforce 2025 звучит особенно забавно. 15 лет назад всем продавали чудо селфсервиса, сейчас в таком же стиле...

Рубрика - типа шарю за ИИ. Закину вам два топика 1️⃣ Джунов перестают нанимать... на ожиданиях. Generative AI as Seniority-Biased Technological Change - Свежее исследование Гарварда о том как внедрение GenAI влияет на найм работников разного опыта. В основе исследования - 62 млн резюме и 200 млн вакансий в США (2015–2025) в LinkedIn и не только. - 285 тыс компаний, из которых 10,5 тыс внедрили GenAI (якобы, определяли по вакансиям). Основные результаты После 2023 года (после релиза ChatGPT) комп...

Data Governance за*бал. Собственно, здоровое состояние любого, кто с ним плотно сталкивался. Нет сильных примеров оценки влияния на бизнес и способов "продать". Владельцы данных и Дата стюарды - в большинстве случаев невзлетающий пиздеж, который руинет все остальное. Бизнесу пофиг на DG (всегда было и будет) - бюджет дают разве что на каталог, где выгорает любой техлид за год. Качество данных - куча чекеров без процесса. И так происходит везде, во всех компаниях, во всех странах. Читаем LinkedIn...

В развитии BI функции как и в продукте тоже есть свой фича-паритет. Чтобы вырваться топ-1 нужно сначала выстроить "базовые вещи" современного BI проекта в компании. Так в 2025 мы в Авито активно «догоняли». В чем то это проще. Переосмысливаешь на ходу и делаешь лучше. А еще делаешь "проверку на AI" - убеждаешься не инжинирим ли мы то, что отомрет. Так мы например - запустили сбор фидбека и подсчет CSAT на BI объекты. Таня Быкова (BI тимлид в Авито Недвижимости), залидировала инициативу и написал...

😈 Провокация 1: Те, кто видел посты про опрос NewHR про рынок аналитиков в других каналах и не реагировал - я возвращаю вас к моральной дилемме - снова проигнорировать - типа другие ответят, а я почитаю - или воспарить над текучкой, потратить 20 мин, внести свой вклад в комьюнити и сделать исследование точнее. 🧐 Рационализация: Этот опрос возможно поможет лучше разобраться - Все ли еще деньги важнее задач - как меняется мотивация и зп - Какие карьерные треки работают между специализациями анал...

Вайбкодинг в матрице компетенций BI? Скорее обязательный тулинг, а не скилл. Дима на неделе зашарил матрицу компетенций BI Авито. Обычно матрица это просто табличка с ожиданиями от грейдов по софтам и хардам. Иногда форма самооценки как то, что постил Рома и переосмыслял я 3 года назад. Но в Авито матрица компетенций - вещь интегрированная в калибровки - два раза в год на ревью происходит "защита" всех BI, в том числе оценка проявлений компетенций. А проекты для хардов и синьорный "софтовый" про...

Прожарка дешей в Авито Пару лет назад писал что Ценность визуализации данных преувеличена (В основном Tableau, поскольку это их главная фишка). В ней нет ничего критически важного. Релевантность, своевременность аналитики и доверие к ней в разы важнее. 95% бизнес дашборда - BANs, бар-чарты и удобные таблицы. Надо просто набить руку делать базовые шаблоны без явных ошибок. Помогает если по-максимуму закрыть в BI туле опции делать откровенное уродство. Короче ничего с тех пор не изменилось) Но. Ду...

Снова стал ценить опечатки. Восторги о AI прогрессе имеют обратную сторону. AI slop (мусор из видео, картинок и текстов без смысла) раздражает. Чем больше AI контента, тем выше ценность настоящего, сделанного человеком. При том, что грань уже много где стала неразличима. Это не про то, что "все выпрыгиваем из AI-поезда" - уже такая скорость, что лучше смотреть в окно и взять двойной виски. Видео в этом посте - не AI. Это группа shortparis и ее солист, чьих новых песен этому миру и мне будет не х...