OverrideTech Анатолий Марандюк

#Смузиликбез Как лучше подходить к изучению легаси кода, есть ли какая-то крутая хитрая схема по рефакторингу? Ответ очень сильно зависит от степени жести, которая предлагается к изучению, поэтому постараюсь накидать максимально общий алгоритм, который может помочь справится с любым самым адовым дерьмом, в которое по воле случае можно наступить: 1. Поищите документацию. Она может быть лихо запрятана. Не лишним будет посерфить по вики базе знаний, используя специфичные ключевые слова из доставшег...

Как просить повышение и получать Так уж вышло, что я ни разу не получал повышений. Просто держите это в уме, когда читаете советы ниже :D Моя карьера складывалась бурно, времени для повышений там не нашлось, так что приходиться быть серым кардиналом переговоров о зарплате у своих студентов. 1. Стоит тщательно подготовиться. Чтобы авантюра увенчалась успехом - надо собрать информацию и построить хотя бы какую-то стратегию. Узнайте у коллег с кем они обсуждали вопросы повышения, кто как реагировал...

Снова на завод? Года три назад я пребывал в твердой уверенности, что за год смогу слепить джава разработчика даже из мартышки. И был прав! Компании нанимали по принципу “берем любых доходяг, авось из десятка случится один работоспособный”. И это была хорошая стратегия. Когда на рынке мало квалифицированных кадров, внимательно искать алмазы среди посредственной массы - роскошь. Алмазы тупо уйдут в соседнюю компанию, которая может сделать оффер быстрее. Эта спешка и была катализатором роста зарпла...

Минутка экспертной аналитики Рынок айти в жопе?! Пузырь лопнул? Сейчас вообще реально устроится на работу? Мне регулярно пишут в поисках экспертной оценки в этом вопросе (вот уж нашли гуру 😁). Ну, видимо, моя оценка востребована, надо облечь ее в текст, чтобы на него ссылаться. Что происходит С осени 2024 у значительной части вендоров средней руки (галер) не продлились контракты для аутстаффа. Они работали в штатном режиме, но найм поставили на паузу. Это первое значительное изменение на рынке ...

Нужно больше золота В любых переговорах всегда выигрывает тот, кто готов от них отказаться. Ну, или хотя бы сделать вид, что готов. Поэтому в переговорах о зарплате есть два рабочих варианта. ✍️Первый - прикрыть тылы. Постараться получить альтернативное предложение, либо отложить денег столько, чтоб в самый ответственный момент мысли о потенциальной голодной смерти не испортили почти успешный торг. ✍️Второй - сжать яйца в кулак. Ни больше, ни меньше. Играть на грани, не имея ничего за душой, но ...

Интервью в IT - это порно кастинг 🍓 Какой-то чел молча сидит в углу и фоткает. Девушка держит за руку и подбадривает. Заставляют заниматься ЭТИМ на глазах у других людей. Я про лайвкодинг, конечно же. Шутки в сторону, реально много ведь схожего: - В обоих случаях стресс и власть над процессом полностью асимметричны. Есть условный продюсер, который оценивает, и актер, которому дают оценку. Психологический дискомфорт для одной стороны максимален. - Личность вторична и остается за кадром. В процес...

Чебурашка, принеси полотенце Докатились, разговоры про сокращения уже стали довольно будничными. Золотой век в айти закончился, пора сжимать ягодички поплотнее и впахивать, чтобы не оказаться на рынке труда. Если вдруг вам страшно, то не очкуйте - мне тоже страшно. Просто чуть меньше. Надеяться молча отсидеться, чтобы не уволили - не путь настоящего самурая. Попытаться принять челлендж и зафакапить - отличный вариант. На увольнении карьера не заканчивается. Гораздо хуже изо дня в день подносить ...

Больше драмы Перформанс на интервью - залог успеха. И я ни в коем случае не про скорость и выверенность ответов. Другой перформанс, тот что больше похож на прибивание гвоздями собственных гениталий к Красной площади. Ну ладно, может не настолько радикально, но все таки. Нужно быть ярким, чтобы остаться в памяти у интервьюера. Что каждый день видит среднестатистический сотрудник большой компании, которого озадачили наймом? Грустные, уставшие лица. Ему и самому невесело. Как человек, который прово...

Как не помереть с голоду Я как-то неожиданно для себя, вдруг, понял, что есть простая метрика, по которой можно измерить мой интерес к людям. Она простая до усрачки. Чем больше ролей примерил на себя конкретный человек - тем разнообразнее его опыт: профессиональный, бытовой и социальный. Вопрос “Кто я?” настигает меня с завидной регулярностью. Стараюсь жить так, чтобы как можно реже отвечать на него одно и то же. Я - муж, отец, разработчик, музыкант, стример, маркетолог, преподаватель, ментор, п...