4.0Kпросмотров
13.5%от подписчиков
25 февраля 2026 г.
questionScore: 4.4K
Знаете, когда программы обучения в компаниях не работают или работают не эффективно? 🚨Когда в компании нет системы, которая: - честно показывает уровень сотрудников им самим и их руководителю,
- сама собирает ИПР с нужными курсами, вебинарами, тренингами,
- и потом измеримо дожимает рост, с трекингом успехов и все такое. ⚡️ Если не хочется «развивать людей вообще» и заниматься внедрением таких систем (сложных к внедрению, кстати). А нужно управлять развитием сотрудников под задачи бизнеса... Есть уже готовое решние от лидера рынка. Грейд от Яндекс Практикума - единая система для оценки, обучения и измеримого роста сотрудников под задачи бизнеса. И к нему сейчас открыт демо-доступ! Платформа разработана экспертами Яндекса и крупных игроков рынка. Она помогает прокачать 1 100+ навыков команды: от разработки и аналитики до маркетинга и менеджмента. Не отвлекает от работы и показывает реальные результаты обучения в цифрах. Что внутри: ▪️ Ассессмент знаний сотрудников ▪️ Автоматическое формирование ИПР
▪️ Точечное обучение на 350+ микрокурсах
▪️ Трекинг прогресса в удобном Личном кабинете Попробуйте Грейд в своей компании! 🎁 Держите бесплатный демодоступ к платформе на 7 дней — со всеми функциями и курсами. Протестируйте и узнайте, подходит ли это решение вам. → Получить доступ Реклама, ООО Яндекс, ИНН 7736207543, erid: 2Vtzqwv6s9n