Стейк Стек HR-технологий Кто работал в IT-отрасли подтвердят, что почти в каждом резюме айтишника присутствует так называемый Стек - список технологических инструментов, которые использовались кандидатом в его работе ✅ Но сегодня современные технологии настолько быстро врываются в сферу Управления персоналом, что пора и каждому HR'у сформировать свой стек инструментов, что я и делаю в заключительном посте года 🎄 🔎 Автоматизация подбора персонала (ATS): Хантфлоу (если нужно запуститься быстро и в облаке), E-Staff (если нужна максимальная подстройка под нюансы компании), FriendWork (если хочется облачную ATS, но нужна её адаптация под конкретные процессы) 💼 Executive search: HeadHunterOfficialBot (OSINT), Recruit'em (X-Ray поиск), Расширения для браузера, Web.archive (для поиска топ-менеджеров, которых скрыли с сайтов) 🤗 Автоматизация пребординга, онбординга и офбординга: БорисБот ✏️ Оценка кандидатов и персонала: Ontarget 🎓 Геймификация обучения + База знаний + Внутренние коммуникации: Эквио 📈 Автоматизация HR-отчетности и визуализация достижения показателей эффективности: Power BI 🥰 Управление вовлеченностью персонала: Happy Job 👌 Кадровый документооборот и расчёт ЗП: 1С: ЗУП + Тинькофф КЭДО 🫡 Личный ассистент по общим вопросам: ChatGPT и Bard (нужен VPN), YandexGPT и GigaChat (без VPN, но качество ответов пока отстаёт от первых двух) ✔️ Управление задачами: YouGile 🧠 Систематизация мыслей (ментальные карты): Coogle 🎵 Аудио-заменитель кофе: Endel 🖼 Создание крутых авторских картинок для презентаций: DALL·E (нужен VPN) P.S. все ссылки вставлены лично мною и не являются рекламными 😉