Решил я тут поделиться с вами своими любимыми книгами. Зачем? Лично для меня - эти книги учебники, и да, это не все, но начнем с малого. И так. Если присмотреться, в этих книгах ответов на вопросы «как работать с людьми и собой» гораздо больше, чем в сухих бизнес-методичках. Делюсь смыслами, которые я забираю из них в жизнь и работу. Поехали. «Сила подсознания» (Дж. Диспенза). Про то, что всё начинается в голове. Если ты сам не веришь в успех или застрял в старых привычках - команда и люди вокруг это считают за секунду. Я учусь сначала настраивать свой «внутренний компас» на нужную тропу, а потом уже раздавать задачи. «Выбор» (Э. Эгер). Моя главная опора в кризисы. Книга о том, что даже в самом диком хаосе у нас остается свобода - выбирать свою реакцию. В менеджменте это спасает от выгорания. Ты же не жертва обстоятельств, ты тот, кто решает, что делать дальше. «Песнь одиноких китов на частоте 52 герца» (С. Матида). Очень трогательная история про одиночество и поиск «своих». Для меня это про тимбилдинг здорового человека: настроить коммуникацию так, чтобы в команде никто не чувствовал себя тем самым китом, которого не слышат. «Кокоро» (Б. Кемптон). Книга о «сердце вещей» и «сердце природы». В менеджменте это про преемственность, доверие и... одиночество лидера. Книга учит понимать скрытые мотивы людей и осознавать, что за каждым профессиональным решением стоит живая человеческая душа со своими тайнами и масштабом, ценностями, пониманием. Она учит быть а не казаться, замедляться, чтобы увидеть главное в суете, управлять осознанно, прислушиваться к интуиции. Что из этого читали? Или что посоветуете добавить в мой список «внеклассного»? 👇