​​АССИМЕТРИЯ ХОДОВОГО И ВСТРЕЧНОГО ВЕТРА 💰Так ученые обозначили определенное когнитивное искажение в восприятии успеха. Дело в том, что человеку свойственно замечать прежде всего «движение против ветра» и помнить в первую очередь о преградах, которые он преодолевает на пути к успеху, а вот роль случайно приобретенных преимуществ и событий, которые стали «попутным ветром», не зависимо или даже вопреки воле и способностям человека, люди, как правило, склонны игнорировать. 🔻Между богатыми и успешными людьми, которые осознали эту асимметрию и теми, кто ее не осознали, существуют значительные отличия. Например, в своей книге «Успех и везение» Роберт Франк констатирует, что осознавшие факт своего везения люди более активно и охотно жертвуют деньги на различные благотворительные проекты. То есть, по сути, увеличивают фактор везения в жизни других, помогая им, исходя из иррациональных и непрагматических мотивов. Мировой опыт свидетельствует: богатство редко переживает третье поколение его владельцев. У итальянцев есть поговорка: «от конюшни к звездам и обратно». Характерный пример — судьба состояния Корнелиуса Вандербильта, второго богатейшего человека в истории США. В 1877 году оно оценивалось в $100 млн, но в 1970 на встрече 120 членов семьи Вандербильтов среди них не оказалось ни одного миллионера. А вот семья Рокфеллеров стала одним из немногих счастливых исключений. 🤔Возможно, что сохранять многомиллиардное состояние шести поколениям этой семьи удается потому, что они строго соблюдают принципы, сформулированные еще Джоном Рокфеллером — первым долларовым миллиардером в мировой истории. Вот эти правила: благосостояние семьи требует отдельного управления, у детей должна быть свобода выбора, нужно поддерживать постоянную внутрисемейную коммуникацию, научиться не только зарабатывать, но и сохранять, и только потом уже думать, как тратить. 🔺Однако, помимо этих четырех правил, у Джона Рокфеллера было еще и пятое: уметь отдавать. Оставив детям $274 млн на четверых, он еще при жизни распределил $530 млн среди различных благотворительных организаций.