🔎 МИФ или ПРАВДА 🖍 Нужно ли отражать в табеле учёта рабочего времени работу по совмещению? ❌ Нет. 📎При совмещении сотрудник выполняет дополнительную работу в основное время по действующему трудовому договору. Параллельно. Отдельно табель в этом случае не ведётся. 💚Отдельно ведётся учёт часов отработанных по договору о внутреннем совместительстве. Вот при совместительстве ФИО и должность сотрудника  указываются в табеле учета рабочего времени по каждому трудовому договору. Действует правило: "Один трудовой договор - один раз отражаем сотрудника в табеле, два трудовых договора - отражаем сотрудника в табеле  дважды и т.д." Для тех у кого тормозит Телеграм 🇷🇺 канал в МАХ ✍️ на  ⓂИФЫ О ТРУДЕ #миф_совмещение