МИФЫ О ТРУДЕ

✔️ Рубрика "КАК ПРАВИЛЬНО?" Суд восстановил Сидорова и Иванова на работе. За их рабочими столами уже сидели другие люди. А связи с этим работодатель решил посадить Сидорова  и Иванова в другие кабинеты. 💚Кадровик Мария Ивановна проверила трудовые договоры сотрудников и подсказала директору, что Иванова пересаживать в другой кабинет нельзя. В его трудовом договоре указано, что сотрудник выполняет трудовую функцию в кабинете № 11 офиса по адресу:. г. Тамбов, улица Советская, дом 22. А вот в ...

✔️ Рубрика "КАК ПРАВИЛЬНО?" Сегодня про важность оформления кадровых документов. Сотрудник при увольнении рассчитывал получить компенсацию 616 дней неиспользованного отпуска (за 20 лет). Работодатель выплатил компенсацию за 38 дней и сотрудник отправился в суд. Суд потребовал от работодателя доказательства предоставления отпуска. Сотрудник в определенные периоды выезжал заграницу. Но никаких документов, доказывающих оформление отпуска на эти периоды у компании не нашлось. В связи с этим суд посч...

🔎 МИФ или ПРАВДА 🖍 Сотрудница должна уведомить работодателя о выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком. ❌ Нет, не должна. Но кадровикам хотелось бы, чтобы предупреждали. 📎Законом не предусмотрена обязанность сотрудника уведомлять работодателя о выходе из отпуска по уходу, в том числе если он решит прервать такой отпуск досрочно и выйти на работу раньше. Использовать такой отпуск сотрудник может как полностью, так и по частям. ❓А как же увольнять временного сотрудника? В соответствии с...

🔎 МИФ или ПРАВДА 🖍 Нужно ли отражать в табеле учёта рабочего времени работу по совмещению? ❌ Нет. 📎При совмещении сотрудник выполняет дополнительную работу в основное время по действующему трудовому договору. Параллельно. Отдельно табель в этом случае не ведётся. 💚Отдельно ведётся учёт часов отработанных по договору о внутреннем совместительстве. Вот при совместительстве ФИО и должность сотрудника  указываются в табеле учета рабочего времени по каждому трудовому договору. Действует прав...

Слышала я от некоторых мужчин фразу о том, что 23 февраля к ним никак не относится. Или они к нему. Поэтому поздравляю всех кто считает себя причастными к этой дате! Мы в семье 23 февраля отмечаем: мои деды, отец, супруг служили. В семье подрастают два парня. ❗И, конечно, помним, что служат не только мужчины, но и прекрасные сударыни 🌺 Защитникам и защитницам поклон и пожелания здоровья!

🔎 МИФ или ПРАВДА 🖍 Вносятся ли записи о прохождении государственной или военной службы в трудовую книжку? ✅ Да. 📎 Записи о профессиональной служебной деятельности (госслужба, военная служба и иные виды государственной службы) вносятся в трудовую книжку по месту прохождения службы с учётом положений соответствующих федеральных законов. Сведения о некоторых категориях лиц (приказ Минтруда №533н) и о лицах, осуществляющих военную или иную государственную службу, вносятся при увольнении, если вед...

🔎 МИФ или ПРАВДА 🖍 Можно ли лишить сотрудника  или снизить размер доплаты за увеличение объема работы в связи с нарушением трудовой дисциплины. ❌ Нет, если объем работы не меняется. 📎Данная доплата относится к компенсационным выплатам. Она возмещает сотруднику выполнение дополнительных обязанностей. Такие выплаты привязаны к объему работы (её увеличению), а не к дисциплине труда. При увеличении объема работы сотруднику производится доплата. При сохранении объема обязанностей основания дл...

🔎 МИФ или ПРАВДА 🖍 Катерина Самойлова спросила у бригадира Ивана Петровича будет ли ей оплачена смена по графику 8 марта в двойном размере Он ответил, что так как это рабочий день по графику работы, то оплата обычная. - Как же так?- удивилась Катерина, это ж праздник. И решила уточнить в бухгалтерии. Что должен ответить Катерине бухгалтер? 📎Рабочие смены, попавшие на нерабочие праздничные дни, указанные в статье 112 ТК РФ, подлежат повышенной оплате в соответствии со статьей 153 ТК РФ. 💚сдел...

Милые сударыни, вы прекрасны всегда. 8 марта — просто маленький повод напомнить об этом 🌷

💚 Как отдыхаем в марте? В этом году 8 марта по календарю воскресенье. В связи с этим выходной переносится на понедельник 9 марта. На 5-дневке отдыхают 3 дня: с 7 по 9 марта. На 6-дневке 2 дня: 8 и 9 марта. 💚Пятница 6 марта, обычный рабочий день, сокращать его на 1час не надо, так как  он не предпраздничный. Если только Вы хотите порадовать своих сударынь.🌺 А вот 7 марта для работающих на 6-дневке нужно сократить на 1 час. 💚Сотрудники непрерывно действующих организаций и занятые на отдел...