Что происходит, когда у вас не настроена операционная работа? Нет системы, структуры, распределения задач в компании? Вам приходится прыгать с одной задачи на другую — вы выполняете обязательства перед клиентами, занимаетесь контентом, работаете психологом у команды, закрываете разные задачи Вам это помогает держать ваш корабль на плаву, но вы не можете углубиться в какую-то одну важную задачу. Например, работать над ростом компании. И это создает невроз, что вы по вершкам прыгаете и не можете сосредоточиться на важном. И наоборот, когда выстроена работа, вы можете фокусироваться и углубиться в одну задачу, найти её решение, расшить узкое место в компании — найти нужного сотрудника, выбрать подрядчика, протестировать новые каналы трафика. В результате, вы продвигаете вашу компанию вперед, вместо того, чтобы заниматься хаотичными делами И сами становитесь спокойней и появляется удовлетворение от работы