ПРО ТРАНСФОРМАЦИЮ КАК ВАЖНЫЙ ПРИНЦИП CO-ACTIVE КОУЧИНГА Как коуч я много думаю о том, что такое личностная трансформация. Самый очевидный ответ – это про изменения. Но перемены зачастую предполагают отказ от старого в пользу чего-то нового. А трансформация для меня не про отказ, а скорее про шифт сознания. Понравилось определение трансформации от моего супервайзора из Co-active Training Institute (продолжается моя учеба длиною в жизнь). Часть трансформации порой лежит в осознании того, что мы застряли или не двигаемся. Часть – в понимании, почему это происходит. Мне нравится смотреть на трансформацию как на процесс преобразования и расширения представления клиента о самом себе. Это во многом про расширение привычных рамок самовосприятия и того, что для нас возможно. Что я могу? Что для меня возможно? Трансформация – это не всегда весело, даже наоборот. Часто она подразумевает необходимость идти в неизведанное (и не самое для нас приятное). Писала об этом вот здесь раньше – магия редко случается в зоне нашего комфорта. Задача коуча — раскрыть максимальный потенциал своего клиента. Когда коуч способствует трансформации, он решительно и смело поддерживает клиента, помогая ему стать более сильной версией самого себя. Это становится возможным в двух случаях: – Когда коуч предлагает клиенту сделать смелый, возможно пугающий шаг навстречу тому, чего клиент хочет в жизни. – Когда коуч побуждает клиента преодолеть сопротивление или страх, чтобы полностью столкнуться с ситуацией лицом к лицу.