AgileCareer | Менторинг в ИТ

С каким запросом можно приходить на первую консультацию? Если честно, то практически с любым вопросом в рамках работы/карьеры/процессов/инструментов. Но одна из самых востребованных - тема карьерного роста. Подготовки к собеседованиям, улучшения резюме, действия на уже занятой должности, желания расти по карьерной лестнице и, как следствие, утвердиться в профессии – частые вопросы. Но бывают непростые проблемы: работодатели отказывают, силы и желание сходят на нет. Что делать? Вам в пример Анаст...

Сохраняйте список полезных ИИ, которые облегчат жизнь менеджеру продукта, да и вообще любому менеджеру: 💡 Henrik AI. Предлагает идеи по улучшению продукта и ускоряет принятие решений на основе анализа рынка и конкурентов. ✔️ Viable. Автоматически обрабатывает отзывы клиентов, выявляя ключевые инсайты и проблемы продукта. 💼 Akkio. Строит прогнозы и аналитику на основе внутренних данных продукта для принятия обоснованных решений. 💡 ProductBoard AI. Анализирует отзывы клиентов и подсказывает иде...

Как развивать владельца продукта, если вы руководитель/SM/Agile-коуч Что делать и как действовать, если вы сами владелец продукта – уже писал выше. А вот если вы совсем не продакт, но такой человек очень нужен вам для работы в команде – знайте, для него тоже должны быть созданы условия. Так считаю не только я, но и Роман Пихлер, который прописал это в книге «Управление продуктом в Scrum». Хотя каждый конкретный владелец продукта должен сам отвечать за свою работу, менеджеры, руководящие переходо...

⛏️ Зачем нужны JTBD-исследования и как их провести правильно? Друзья, не так давно я рассказывал вам про «фиче-фабрики» – ситуацию, когда продукт завален множеством функций, которые никому не нужны. Сегодня хочу показать выход из этой ямы и рассказать про JTBD-исследования, которые спасают проекты от бессмысленного функционала. Представьте себе такую бытовую ситуацию: вы хотите приготовить вкусный кофе утром дома. Покупаете дорогущую кофемашину с огромным набором режимов варки: латте, капучино, ...

Всех с наступающим! Спасибо, что были с нами❤️

Ну что, помогает кому-нибудь? 🤣 #FridayAgileMeme AgileCareer | Менторинг в ИТ

Тому, кто еще не решился на Карьерный менторинг, сделали наглядную и лаконичную презу, с ответами на главные вопросы: - какие форматы? - сколько стоит? - какие могут быть результаты? Кстати, карьерный менторинг - это не обязательно про поиск и смену работы, вы можете легко остаться на том же месте и вырасти, перейти в другую команду/подразделение, решить конфликт. Ну а если вы сейчас и правда в активном поиске работы - тем более приходите😌 #agilecareer_авторскийпост AgileCareer | Менторинг в ИТ

Делюсь митапом, после которого получил много положительных отзывов😌 В первой части рассказываю о своем опыте в контексте инженерных знаний и их применения. Это важная часть, потому что транслирую мысль «не делай как я раньше, а делай сразу правильно», и показываю как Также обьясняю, как людям, которые боятся смотреть в код, перестать это делать🤓 Кстати, многие менеджеры скрывают то, что как огня боятся программистов, не понимая, что менеджеру нужны и достаточны практики и знания управленческие...

Друзья, приходите на наши курсы, знания редко бывают лишними: Курс Менеджер в Data Science https://agilecareer.ru/datascience Курс Scrum Master https://agilecareer.ru/scrum-master 💫Курс Менеджер продукта https://agilecareer.ru/productowner Также есть формат личной работы, менторинг: t.me/artcontr Личный менторинг для владельцев бизнеса https://agilecareer.ru/business

Сегодня мир отмечает 8 марта – день, когда особенно хочется сказать спасибо женщинам. Но в нашем канале мы знаем: женщины – это не только красота и вдохновение. Женщины-менеджеры – это люди, которые держат сложные системы в балансе. Это те, кто: – собирают команды из разных характеров, но в пользу общему делу – чувствуют, когда процесс буксует и во время приходят на помощь – умеют услышать тихий голос в команде – и иногда одним спокойным вопросом спасают спринт лучше любого кризис-менеджера. В м...