HR Sk

В блоге iRecommendWork вышла новая статья: «HR-тренды в России: как меняется рынок труда и ожидания сотрудников» 😊 Компании ищут пути для повышения эффективности и удержания сотрудников, что порождает новые тренды в HR и ставит перед бизнесом важные задачи. Рассмотрим ключевые HR-тренды в России, которые определяют рынок труда и требования к HR-стратегии. Эта статья — результат изучения множества исследований российского рынка труда и управлении персоналом, а также собственные наблюдения автора...

В блоге iRecommendWork вышла новая статья: «Внешняя реферальная программа: как привлечь кандидатов с помощью рекомендаций» 😊 Внутренние реферальные программы, где сотрудники рекомендуют знакомых за бонус, давно доказали свою эффективность и просты в реализации. Но при расширении на внешнюю аудиторию возникают сложности: обработка персональных данных, выплаты внешним рекомендателям, техническая реализация и другие нюансы. 📌 Что внутри: — Кто может рекомендовать кандидатов (спойлер: не только со...

🍡 Приглашаем на дискуссию о современных инструментах руководителя для эффективного управления финансами и мотивацией персонала — при участии экспертов ГК «Мариллион». Обсудим:  ☘️материальную и нематериальную мотивацию, а также правильное применение последней; ☘️системы материальной мотивации, краткосрочные и долгосрочные программы премирования; ☘️постановку ключевых показателей эффективности (KPI) для достижения бизнес-целей; ☘️разработку систем мотивации, комбинирование материальных и не...

В блоге iRecommendWork вышла новая статья: Как и для чего делать карьерный сайт: практическое руководство для HR и бизнеса 😊 Карьерный сайт — нужен ли он вам? Спойлер: да, и вот почему 👇 Если вы всё ещё думаете, что карьерный сайт — это опция только для гигантов, в новой статье наши коллеги разбираются: ✔️ зачем он нужен даже небольшой компании, ✔️ каким он должен быть, чтобы его полюбили кандидаты и HR, ✔️ как продвигать сайт и превращать его в источник классных откликов, ✔️ как измерять эффе...

Объявляем о завершении регистрации на Startup Village 2025 — это твой последний шанс присоединиться к команде волонтеров Технопарка Сколково ⭐️ Успей подать заявку до 18:00 этого воскресенья (18 мая) 🧨 Близкое знакомство со Сколково через несколько лет может стать твоим конкурентным преимуществом в борьбе за эти рабочие места. А завести или укрепить такое знакомство можно 29–30 мая на StartUp Village 2025. С нас: 🌟 комфортабельный трансфер туда-обратно, 🌟 трехразовое питание, 🌟 фирменный мер...

В блоге iRecommendWork вышла новая статья: «ИИ в HR: реальные примеры, которые уже работают» 😊 Представьте, что подбор персонала больше не отнимает у вас весь день, а вовлечённость сотрудников отслеживается в реальном времени. Звучит как фантастика? Уже нет! В новой статье автор делится практическими примерами: 🔹 как ИИ помогает за полчаса обработать сотни резюме, 🔹 каким образом чат-боты отвечают на вопросы сотрудников и поддерживают адаптацию новичков, 🔹 как технологии позволяют выявлять п...

⚡️ Стать волонтером Startup Village 2025 — твой первый шаг к карьере мечты ⬇️ В 2024 году стартапы-участники Фонда Сколково заработали 715 млрд ₽. Каждый год в экосистеме появляется 15–20 тысяч новых вакансий. Близкое знакомство со Сколково через несколько лет может стать твоим конкурентным преимуществом в борьбе за эти рабочие места. А завести или укрепить такое знакомство можно 29–30 мая на StartUp Village 2025. С нас: 🌟 комфортабельный трансфер туда-обратно, 🌟 трехразовое питание, 🌟 фирмен...

❗️❗️❗️Компания «Моторика», один из ключевых резидентов Технопарка «Сколково», запустила курсы по протезированию 🦾 В «Университете Моторики» собраны ведущие отраслевые специалисты, которые определяют тренды протезирования в России и за рубежом. Там готовят профессионалов, обладающих уникальным сплавом медицинских, инженерных и управленческих знаний, готовых решать задачи любой сложности. Узнать детали и записаться на обучение можно здесь ✅

🤩 Приглашаем на стратегическую сессию для HR-директоров индустриальных компаний от международного технологического университета Сколтех. Спикер: Норко Алена Игоревна – руководитель Центра дополнительного профессионального образования Сколтеха. На повестке встречи: 🤩Технологический менеджмент. Проработка проектов по разработке и внедрению новых технологий. 🤩Мастерская корпоративных инноваций. Формирование креативного мышления, поиск, отбор и проработка идей инновационных продуктов. 🤩Преимущес...

💣 Кадровый резерв без иллюзий: что реально помогает компаниям расти Выгорание, формальность, “резервисты без будущего” — с этим сталкиваются многие HR. А ведь кадровый резерв задумывался как источник роста, а не список на полке... 💥  WAY2WEI совместно с K-Team (ГК «КОРУС Консалтинг») запускает новое исследование, чтобы понять: что действительно работает в развитии кадрового резерва и как эмоции лидеров влияют на результат. 🚀 Хотите изменить HR-реальность — начните с участи...