В блоге iRecommendWork вышла новая статья: «Внешняя реферальная программа: как привлечь кандидатов с помощью рекомендаций» 😊 Внутренние реферальные программы, где сотрудники рекомендуют знакомых за бонус, давно доказали свою эффективность и просты в реализации. Но при расширении на внешнюю аудиторию возникают сложности: обработка персональных данных, выплаты внешним рекомендателям, техническая реализация и другие нюансы. 📌 Что внутри: — Кто может рекомендовать кандидатов (спойлер: не только сотрудники) — Какие каналы использовать для продвижения (соцсети, сайт, рассылки, даже офлайн!) — Какие преимущества дает внешний подход: ✔️ доступ к пассивным кандидатам ✔️ повышение качества найма ✔️ экономия бюджета — С какими сложностями сталкиваются компании при запуске — Как всё упростить с помощью готового сервиса 🔗 Читать статью 🔗