В блоге iRecommendWork вышла новая статья: «HR-тренды в России: как меняется рынок труда и ожидания сотрудников» 😊 Компании ищут пути для повышения эффективности и удержания сотрудников, что порождает новые тренды в HR и ставит перед бизнесом важные задачи. Рассмотрим ключевые HR-тренды в России, которые определяют рынок труда и требования к HR-стратегии. Эта статья — результат изучения множества исследований российского рынка труда и управлении персоналом, а также собственные наблюдения автора. О чем пойдет речь: 🕙 Продолжающийся кадровый дефицит и его последствия. 🕥 Структурные изменения и инклюзивность как приоритет. 🕚 Культура компании и развитие сотрудников. 🕦 Технологическая трансформация и автоматизация. 🕛 Развитие роли HR и новые модели управления. 🕧 Новые подходы к удержанию сотрудников. Читать о российских HR-трендах🔗