Пришло время начинать обсуждение нового, важного и очень спорного процесса для молодых (и не очень) медработников — наставничества. Изменения, внесенные в ст. 69 и 70 Федерального закона №323-ФЗ, вступают в силу с 1 марта 2026 года.   Кого будут наставлять? Наставничество вводится в отношении лиц, которые завершат после 01.03.2026 обучение по основным профессиональным образовательным программам по специальностям (направлениям подготовки), входящим в утверждённый Перечень, впервые пройдут первичную аккредитацию или первичную специализированную аккредитацию. Перечень пока не утвердили, но есть проект.   Как долго проходит наставничество? Сроки, в течение которых должно осуществляться наставничество, зависят от специальности (направления подготовки) и места нахождения организации, в которой осуществляется медицинская деятельность. Но не более трёх лет.   По состоянию на 13.01.2026 в проекте приказа Минздрава России предусмотрены 9 специальностей среднего профессионального образования, 8 специальностей специалитета и 82 специальности после ординатуры с периодом наставничества от 1,5 до 3 лет. Для специальности «акушерское дело» и «сестринское дело» срок наставничества составляет 2 года. Для лиц, закончивших специалитет «лечебное дело» — 3 года, специалитет «педиатрия» — 2 года. Для окончивших ординатуру по специальности «акушерство и гинекология» или «педиатрия» — 2 года. При этом предполагается сокращение срока наставничества (в среднем в 1,5-2 раза) при трудоустройстве в медорганизации, расположенные в сельских населенных пунктах, рабочих поселках, поселках городского типа, городах с населением до 50 тыс. человек, а также в медорганизации на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.   Где будет проходить наставничество? Это зависит от того, был ли заключен договор о целевом обучении или нет. Если такой договор есть, наставничество проходит в период работы в той медорганизации, которая определена договором. В других случаях — в медорганизациях, участвующих в реализации программы госгарантий.   Что будет, если наставничества либо не было, либо его продолжительность была меньше установленного срока? В таком случае будет невозможно пройти периодическую аккредитацию. Если срок действия первичной или первичной специализированной аккредитации прошёл, возможно пройти их повторно, а потом нужно будет всё равно пройти наставничество (до достижения установленной продолжительности наставничества).   Как конкретно осуществляется наставничество? Данные вопросы должны быть урегулированы «Положением о наставничестве в сфере здравоохранения», которое планирует утвердить Минздрав России. В проекте данного приказа предусмотрены следующие моменты: - наставничество может быть как в очном, так и в дистанционном формате; - наставник должен иметь соответствующую специальность (направление подготовки) и стаж не менее 5 лет, либо им может быть руководитель (зам. руководителя) медорганизации (структурного подразделения), имеющий стаж медицинской деятельности не менее 5 лет. - в медорганизации утверждается положение о порядке осуществления наставничества; - назначение, изменение (замена), освобождение наставника осуществляется приказом руководителя, с которым должен быть ознакомлен и наставник и наставляемый; - в течение 7 календарных дней после истечения срока прохождения наставничества составляется отчет, который находится в личном деле наставляемого.