За время своей практики я вижу, что супервизия может строиться по-разному. В одном случае фокус направлен на клиента, его внутренние конфликты и динамику происходящего. В другом случае внимание на психологе, что именно в нём откликается или влияет на процесс работы. Такой фокус про живую человеческую часть специалиста. Грубо говоря, что в нем самом стопорит процесс и почему. И задача психолога с помощью супервизора это увидеть "поправить", "осознать", "признать" и тогда работа двинется дальше. Мне ближе второй подход. Хотя он и не самый приятный и не подпитывает нарциссизм психолога, а каждый раз сталкивает его с реальностью. Один и тот же психолог с разными клиентами может быть разным и откликается в нем разное. В начале обучения я встречала мнение, что супервизия нужна только в первые 5 лет становления специалиста. Сейчас я думаю по-другому. Супервизия важна всегда, несмотря на опыт, без взгляда со стороны сложно увидеть, что именно влияет на процесс работы. И поняв одно сразу же открывается другое, чем глубже в это смотришь, тем больше нового открывается по сути, это бесконечный процесс профессионального и личного развития.