Если ты 100+ раз откликнулся и в ответ тишина, то это не значит что рынок сломался. Это значит, что твоя воронка поиска работы тупо не работает. Тут все как в играх. Ты можешь хоть сутками бить кабанчиков в Дуротаре, но на 10 лвле тебе за них опыта не будут давать, соответственно 11 лвл простым желанием и одними и теми же действиями ты не апнешь, нужно бить других мобов. Самая частая ловушка у Unity гребцов такая: вместо того что бы анализировать свою воронку как в продажах - они начинают повторять одни и те же действия, в надежде что что то у них поменяется. Типа "сейчас еще разок обновлю резюме, разошлю и меня точно заметят". А потом удивление, почему тебя не зовут, хотя ты нажал кнопку откликнуться сто раз. Проблема решается не еще 50 откликами, а сменой стратегии. Первое: ты должен определиться, что ты вообще хочешь от жизни продаешь рынку. Не просто Unity разраб, а конкретный профиль и специализация. Gameplay под мобилки? UI? Tools? Performance/оптимизация? Интеграции SDK/платежки/аналитика? Когда у тебя резюме обо всем и ни о чем, оно читается как "а чем он лучше других 200 кандидатов?" . Рекрутеру не надо угадывать, куда тебя пристроить. Ему надо за 10 секунд понять, что этот юнити гребец закрывает вот эту конкретную боль, или потребность в компании. Второе: факты. В геймдеве слова почти ничего не стоят, пока ты не покажешь это. И это не про то, что типа "я поднял фпс игры на 20%" в резюме. Это про артефакты, которые отличают тебя от еще 200 одинаковых кандидатов. Факты, цифры, снятые метрики, что было, какой результат принесло. 3-4 строчки в резюме, которые написаны условным копирайтером (а за копирайтера у нас ты), которые продадут тебя и закроют боль в компании. А что я вижу чаще всего? 3-4 строчки воды, вместо продающего текста. Третье: каналов всегда несколько. Любой сайт с вакансиями - это один вход. Если ты стоишь в одной очереди вместе с тысячей людей, не надо удивляться, что тебя не заметили. Твоя задача - чтобы твое резюме жили не только в одном месте и не только в откликах. Потому что отклик - это часто даже не сообщение человеку. Это заявка, которая может утонуть в фильтрах и сортировках еще до того, как кто то моргнет. Фактически же сейчас ни одним ХХ единым. Если ты с Украины и ты до сих пор не прокачал линкедин - то какого хя бро? Если ты с РФ и не нашел обходные пути регистрации на линкедине - то какого хя бро? Иди делай. И четвертое, самое важное: экспериментируй с воронкой. Да бл**ь. Не нужно сидеть месяцами с одной стратегией. Один и тот же метод у одних работает, а у других делает только хуже. Поэтому не "делай как тот самый Васян, который получил оффер", а дебажь как разработчик. Меняешь позиционирование/упаковку/каналы откликов - смотришь, где стало больше ответов и созвонов. Если через 3–4 дня после откликов стабильно ноль реакции - это не значит что надо подождать ибо рынок тухленький, это сигнал, что твои входные данные не проходят. Короче: проблема откликов и тишины решается не долбежкой головой в стену, а системой. Ну а дальше этапы собеседований. Это отдельная тема для разговора. Хотя если и пользоваться только этими 4 шагами, то возможно за 2-3 месяца найти оффер в геймдеве на 3000$+ даже на таком рынке