Я испортил рынок геймдева. Признаюсь. Честно. Плохих рекрутеров не существует. Рынок сейчас самый активный. Ежедневно +50 вакансий. Зарплаты растут. Это все я. Лично. Руками. Сидел ночами, писал посты и создавал видимость плохого рынка. Это все был мой заговор что бы скамить гоев на бабки и продавать свое менторство. А теперь неловкий вопрос. Если все так ахеренно, почему многие ищут работу месяцами, а некоторые уже больше года? Почему от отклика на вакансию и до выхода может пройти два месяца? Вот как это выглядит в реальности. Откликнулся - тебе ответили через месяц. И это не игнор. Это реальные ситуации у моих учеников. Нанимающие настолько стали пораспиздяйски относиться к кандидатам, что позволяют себе месяц не отвечать на отклик. А если ты например делал тестовое неделю? Тут хоп, вакансию закрыли. И ты такой "класс, нахя я неделю убил?". И никакого рычага давления на таких работодателей. Им сходит все с рук. Согласовывали оффер две недели - затем "мы нашли более подходящего кандидата". Конечно нашли. А вам впадлу было написать и предупредить меня заранее? А иногда вообще сюр какой то. Дали оффер, ты выдохнул, вроде как скоро выходить на работу, и через две недели тебе пишут: "слушай, давай ещё один этап. Лайв кодинг". И такие ситуации бывают. И вот тут самое главное. Это не хреновый рынок. Это процессы такие. Его сделали люди. Те самые люди, которые принимают решение о твоем оффере. По этому и живем в такой ситуации, что рынок в оке. Не будем показывать пальцами, но если ты знаешь, кто сделал рынок таким - намекни в комментах. Очень тонко.