Оффер с доходом выше цели на 30% и полной свободой работать из любой точки мира за 1 месяц на рынке Кейс Константина. Таиланд. Senior Java Backend Developer. 9+ лет опыта. Цель - remote с возможностью остаться жить в Азии, да вообще где захочется. У нас новый оффер! поздравим Константина, шикарное завершение недели🎉 Константин пришёл с проблемой поиска. Рынок РФ - отказы или «мы рассмотрим и пропадём». Международные собеседования - ни разу не проходил. Английский есть, но нет стратегии выхода. Главный затык опыт сильный, но конверсия почти нулевая. Много неопределённости и ощущение, что рынок «не даёт входа». Мы пошли в сопровождение до оффера. Что сделали • С нуля переработали ВСЮ упаковку • Пересобрали позиционирование • Простроили стратегию откликов на remote-глобал • Готовились к зарубежным интервью и проходили их, Константин купался в интервью • Вели переговоры совместно на каждом этапе • Всё со мной за руку до финала Результат Оффер в международную компанию. Финтех, но не легаси - новый продукт. Полная удалёнка из любой точки мира (включая возможность вернуться в РФ при желании). Доход - на 30% выше, чем он планировал, когда пришел ко мне. Слова Константина после оффера «Ну теперь точно хорошие новости. Отличный оффер, мне нравится. По зп даже немного лучше, чем рассчитывал) У меня всю следующую неделю техсобесы 😭 Эта компания прям очень удобная, вообще из любой точки по миру можно работать. Плюшки именно в свободе, в возможности работать откуда угодно. У них внутри оооочень большой выбор продуктов, они очень много чего разного делают. Продукт связан с финтехом, но не с легаси, а новое». Плюс • Свобода выбора локации • Огромный выбор продуктов внутри компании • Глобальная команда С чем пришёл «Не понимаю, почему рынок не отвечает. Хочу $...+ и remote из Таиланда». С чем ушёл Компания, где можно работать из любой точки мира. Доход выше цели. Уверенность в международном рынке. Большой поток интервью, навыки эффективных поисков работы НАВСЕГДА И БЕСЦЕННО) Почему этот кейс важен • 9 лет опыта ≠ автоматический высокий оффер • Сильный backend ≠ сильная упаковка • Remote-глобал требует стратегии • Международные интервью - это навык Рынок не против вас. Он просто читает то, как вы себя показываете и как подготовились. Если вы Senior и всё ещё в «отказы или тишина», возможно, вам нужен не ещё один отклик, а системная стратегия выхода на свою цель. Сопровождение до оффера. Глубоко. Структурно. С результатом) Все как мы любим! Пишите @liza_recruiter 🔥